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@toga.320: #عبد_المجيد_عبدالله #السعودية#ترند ##بنتحل_شخصيتك #اكسبلور #romance #relax #fy #fyp #foryou #fypシ #foryoupage #fypシ゚viral #tiktokksa #هزمتني #هزمتني_واقلقت_فيني_راحتي🖤 #عيد_الاضحى

Töga
Töga
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Monday 26 June 2023 09:46:25 GMT
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Comments

jameel9578
Jameel :
🥰🥰🥰
2023-06-26 19:40:39
1
yalla.notbo5
Yalla.Notbo5 أحمد ومنة :
🥰🥰🥰
2023-06-26 19:45:39
1
samerazanghari
Mohamed 202 :
🥰🥰🥰🥰
2023-06-28 21:15:56
1
hadelkalde1234
hadael kald123 :
❤❤❤
2023-06-28 21:44:09
1
nourahrmtrf
Houda m :
ياكريم قربو يارب 🥺🥺🥺🥺
2023-07-06 21:31:48
1
flawre1098
. :
كيف من وقتها وهو على سجادته وقام ودور كلمات ودور ملحن وقعد يحفظ الاغنيه ويسوي بروفه هذا كله وهو على سجادته😅 دنيا عجيبه
2023-08-19 00:11:19
1
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Jammin to @Ella Langley and @HARDY while vacuuming 🎸🤘🎵 #allclean #vacuuming #cleaning #nontoxic
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Con il voto unanime del Senato, è diventata legge la norma che assicura la conservazione del posto di lavoro per i malati oncologici, anche durate il lungo tempo richiesto da cure, ricadute e riabilitazioni. Una svolta attesa da anni, che riguarda direttamente oltre quattro milioni di italiani affetti da tumori o da altre malattie invalidanti, croniche e rare. Un piccolo scudo di civiltà che mette nero su bianco un diritto fondamentale: nessuno potrà più essere licenziato perché malato di cancro. I lavoratori, pubblici e privati, con una invalidità pari o superiore al 74% potranno richiedere fino a 24 mesi di congedo non retribuito, continuativi o frazionati. Due anni durante i quali il posto di lavoro sarà congelato: niente stipendio, ma anche niente cartellino da timbrare, né lo spettro del licenziamento. Finora, infatti, la tutela del cosiddetto “periodo di comporto” si esauriva in sei mesi. L’articolo integrale di Paolo Russo su La Stampa #lavoro #malattia
Con il voto unanime del Senato, è diventata legge la norma che assicura la conservazione del posto di lavoro per i malati oncologici, anche durate il lungo tempo richiesto da cure, ricadute e riabilitazioni. Una svolta attesa da anni, che riguarda direttamente oltre quattro milioni di italiani affetti da tumori o da altre malattie invalidanti, croniche e rare. Un piccolo scudo di civiltà che mette nero su bianco un diritto fondamentale: nessuno potrà più essere licenziato perché malato di cancro. I lavoratori, pubblici e privati, con una invalidità pari o superiore al 74% potranno richiedere fino a 24 mesi di congedo non retribuito, continuativi o frazionati. Due anni durante i quali il posto di lavoro sarà congelato: niente stipendio, ma anche niente cartellino da timbrare, né lo spettro del licenziamento. Finora, infatti, la tutela del cosiddetto “periodo di comporto” si esauriva in sei mesi. L’articolo integrale di Paolo Russo su La Stampa #lavoro #malattia
#фуп #ffyyp #foryoupage #випкотак
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