@santisalazarospina: Lee aquí:👇🏽 Estos son algunos abusos laborales que las empresas hacen con sus trabajadores que son ilegales, pero que por desconocimiento de la norma lo siguen haciendo, aquí te dejo la descripción del alguno ellos para que te informes, y si eres empresa para que evites hacerlos. > Estando en vacaciones, si te incapacitas, esta incacacidad suspende los días de vacaciones (quedan intactos) y una vez culmine la incapacidad se retoman los días de vacaciones. >Las vacaciones deben ser libres de condiciones esto quiere decir, que no te pueden exigir adelantar trabajo en tus días de descanso, ya que se consideraría acoso laboral. >Tu empresa no te puede exigir que suspendas tus días de vacaciones para que retomes tus labores a menos que haya una razon justificada, en ese caso se suspende las vacaciones una vez finalice esta razon justificada se retoman las vacaciones. ›Siempre que se inicie un contrato de trabajo, sin importar su duración o se inicie en período de prueba, es obligatorio que la empresa afilie y pague las cotizaciones a salud, a pensión, ARL, caja de compensación, entre otras. ›Gracias a la ley de desconexión laboral, las empresas no podrán hacer solicitudes fuera del horario laboral, de lo contrario se consideraría abuso laboral. ›Esta prohibido que la empresa descuente suma alguna, por la renuncia imprevista del trabajador. ›No te pagan a tiempo. >Te cambias las condiciones de trabajo. ›Recibes acoso laboral. >Te descuentan sin tu autorización del salario. Es importante que te asesores adecuadamente en cada situación y dejas las pruebas y elementos materiales probatorios para más adelante iniciar en las acciones legales correspondientes, recuerdaque tienes derecho y estoy contigo. ⚖️✍🏼🫡 #santisalazarospina #AprendeEnTikTok #derechos #laboral #abogado

Abogado Santiago Salazar
Abogado Santiago Salazar
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Tuesday 06 May 2025 23:35:21 GMT
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Comments

mariaelenaromer417
mariaelenaromer417 :
mi mamá falleció y me dijeron que no daban licencia de luto
2025-05-07 01:59:34
267
erikamurgas
Erika Murgas ❤️ :
yo trabajo en oficina y mi jefe quería estarme escribiendo los domingos y como no le contestó me llamó la atención y yo le dije que ese es mi día de descanso, que perfectamente podía esperar los lunes
2025-05-07 00:52:01
146
pacoc697
PaoCere :
Y todo eso pasa en las empresas lo peor cómplices los equipos de RRHH
2025-05-07 04:40:05
74
amilzap987
amilzap987 :
yo trabajé en una caja de compensación y me dijeron que si mi hij@ se enfermaba de urgencia no podía dejar el trabajo tirado 😂😂 lo bueno es que lo tiré antes de una urgencia 😂😂😂😂
2025-05-07 03:27:10
64
laprofepaisa
laprofepaisa :
Me obligaron a retirar mis cesantías para pagar el arreglo de una máquina 😞
2025-05-07 01:15:33
23
angee9202
Angee :
Yo trabajo en un lugar donde me pagan 12 la hora, trabajo más dé 12 horas diarias, no me dan hora dé comida, todo el tiempo estoy dé pie, no me pagan horas extras, no tengo vacaciones 🥹
2025-05-08 14:12:20
10
gerlpz3
GERA :
También hay historias del otro lado de la moneda , como robar artículos de la oficina , poner menos piezas de pollo , cobrar dos cuentas una con ticket y otra sin , robarse el jabón y las toallas
2025-05-07 13:39:02
8
betoacevedo6
beto acevedo :
si el jefe me graba todo el tiempo con su celular eso se considera acoso laboral?
2025-05-07 13:05:14
33
lilianamcrz
Liliana Mcrz :
Me revisaron mi celular
2025-05-07 04:36:46
24
dustybm13
dustybm13 :
el día de mi entrevista la q sería mi jefe del departamento me aclaro q yo no tenia derecho a la hora y media de lactancia xq mi bebé no había nacido cuando estaba laborado... mi pequeña tenia 7m🥺🥺
2025-05-08 04:53:54
5
bonsalamb
Bonsalam :
me programan turnos de más de 8 horas sin preguntar eso eso es legal ❓
2025-05-07 01:24:00
12
villanuevahonalys
honalys29_ :
la ley de desconexión de trabajo, mañana tengo citación con descargos por mi supuesta jefa me llama después de mi horario laboral insultandome y obligándome prácticamente que tenía que quedarme hasta
2025-05-08 16:25:41
5
karlovebautista
Karlove Bautista :
mi jefe me esta diciendo que no está obligado a darme mis días de vacaciones distribuidos, que los tengo que tomar de corrido y solo me quiere dar los q el quiere y los demás pagarmelos 😡
2025-05-09 00:02:58
7
kakaje80
Kariss :
y de que sirve saberlo? les doces en la empresa que quieres vacaciones en diciembre y te lo niegan y si les das estos argumentos se ofenden y buscan como hacer que renuncies
2025-05-08 21:58:39
15
sj9323
nico.jss.19.23 :
me dieron vacaciones y querian que fuera a trabajar 😂
2025-05-07 07:22:57
14
herreraml
MALU :
Teníamos horario de entrada y no de salida, no me dejaban salir a la hora para ir a la universidad. Fueron épocas duras.
2025-05-07 02:06:12
7
elianamaringil
elianamaringil :
me comparaban con una compañera que no sabía dónde estaba parada, ella cometia los errores y la culpable era yo, me llamaban en mi hora de almuerzo, día de descanso...
2025-05-07 09:41:48
6
vero_alzate03
Vero 💫 :
Una pregunta, renuncié el 13 de abril a mi empresa y esta es la hora que no me han pagado la liquidación, y cuando pregunto por ella, me dicen que ellos tiene un mes para pagarla, que tan cierto es ?
2025-05-09 00:43:53
4
assenavaocho
afreud-kanat25 :
la administradora del almacén de ropa donde trabajaba me dijo que limpiara unas vitrinas, tenía que montarme en una silla para poder alcanzar,me caí
2025-05-08 09:37:22
3
polania.angie
Angie Polania ☺️ :
Me despidieron sin justa causa cuando estaba de vacaciones, primero me enviaron vacaciones el día que quisieron no como corresponde con una carta formal, después de unos días me enviaron un memorando
2025-05-07 02:05:47
2
macropus08
Macropus08 :
Despido sin una causa aparente, y que quisieran que firmara como si yo hubiera renunciado
2025-05-08 10:08:19
1
disyvanessa
D-isy Vanessa :
Hicieron reunión para informar que hiban a subir el sueldo en enero y dijeron menos a usted porque está en embarazo y seca en julio regrese de mi licencia y nunca me lo subieron.
2025-05-09 18:09:56
3
liiin_lin
Lilin :
Que me quitaban la AFP de mi sueldo y no me lo pagaban, que no nos pagaban los feriados por trabajar, no recibíamos cts y tampoco teníamos seguro, lo peor que si te enfermabas no te recibían+
2025-05-11 05:04:50
0
luluprieto0
Lulu Prieto :
yo llevo 4 meses en una empresa y aun no me pasan mi contrato de trabajo.. eso es ilegal?
2025-05-07 01:10:19
1
umbaritajesus
Jesús Umbarita :
en una clínica , tienen cámaras para vigilar a los trabajadores 24/7 dicho por la misma de recursos humanos , siempre hay alguien viendo lo que hacen , que no pueden dejar de trabajar +
2025-05-09 14:36:35
2
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