@lawclear: สรุปแนวคิด “ไม่ต้องเห่า…จะทำอะไรก็ทำ!” ประโยคเดียวชีวิตเปลี่ยน! 📌 เคสนี้เกิดขึ้นจริง! ศาละแรงงาน EP 7 ถึงลูกจ้างด่าแรงแค่ไหน ก็ต้องจ่ายค่าชดเชยอยู่ดี! นายจ้างพลาดเอง หนังสือเลิกจ้างไม่ระบุเหตุการณ์นี้ไว้ ศาลเลยให้จ่ายเต็มๆ ⚠️ วิเคราะห์คดีนี้ 👉🏻 เลิกจ้างเพราะลูกจ้างผลงานแย่ ขัดคำสั่ง พูดจาไม่เหมาะสม แต่หนังสือเลิกจ้างไม่ระบุเหตุการณ์นี้ไว้ 👉🏻 ศาลเห็นว่า หนังสือตักเตือนไม่ชัด หลักฐานเอกสารไม่ครบ ถือว่าไม่มีเหตุร้ายแรงเพียงพอ 👉🏻 สุดท้ายแม้ลูกจ้างจะปากร้ายแค่ไหน นายจ้างก็ต้องจ่ายค่าชดเชยอยู่ดี เพราะเอกสารขั้นตอนพลาดเอง 📍อย่าพลาด! พลอย LAW เคลียร์ จะพาไล่เรียงทุกขั้นตอน ตั้งแต่ต้นเหตุ จนถึงบทสรุปทางกฎหมายแรงงาน ❤️ติดตามเรื่องจริงเคสนี้ในคลิปเต็ม ศาละแรงงาน Ep.7 ทาง YouTube : ✉️ ติดต่อโฆษณา [email protected] #ศาละแรงงาน #Lawเคลียร์ #กฎหมายแรงงาน #แรงงานต้องรู้ #เคสนี้ต้องดู

LAWเคลียร์

Open In TikTok:

Region: TH

Sunday 13 July 2025 05:00:00 GMT