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@donghapho1: Tôi đã tự tay phá nát cuộc đời mình, rồi lại đứng trước đống đổ nát mà than trách số phận. Tôi biết mình đang đi sai, nhưng vẫn bước tiếp, như một kẻ cố chấp muốn xem mình sẽ rơi xuống đáy sâu đến mức nào. Tôi phản bội những người tin tưởng mình, phản bội cả những lời hứa thể sẽ giữ. Giờ đây, tôi sống như một kẻ lưu đày giữa cuộc đời mình, quá khứ là xiềng xích, tương lai là bóng tối. Mỗi lần soi gương, tôi thấy một khuôn mặt hốc hác, đôi mắt trống rỗng, in hằn những vết tích của sự hối hận không bao giờ phai . Tôi từng sợ bị người đời khinh bỉ, nhưng giờ mới hiểu ... khinh bỉ chính mình mới là đau đớn nhất, không ai khác ngoài tôi đã đưa mình đến tận đây...

LETHANHDUY
LETHANHDUY
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Sunday 28 September 2025 10:29:59 GMT
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llepp_03
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2025-09-29 01:09:31
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TEST DE LA SILLA DESCRIPCIÓN: 1a silla (a la izquierda del líder): Psicología: persona con alta autoconfianza, colaboradora, suele convertirse en el apoyo principal del líder. Rasgos: leal, cercana al centro de decisiones, disfruta estar al tanto de todo. 2a silla: Psicología: sociable y servicial, pero sin necesidad de destacar. Rasgos: equilibrada, con tacto, suele asumir el rol de conciliadora. 3a silla: Psicología: busca comodidad, participa con interés, pero rehúye la presión directa. Rasgos: analítica, buena escuchando, muy enfocada en el trabajo colectivo. 4a silla: Psicología: necesita tener una visión amplia del entorno y conservar su propio espacio personal. Rasgos: atenta, calmada, planificadora. 5a silla (frente al líder): Psicología: exigente, con espíritu competitivo y tendencia a cuestionar la autoridad. Rasgos: pensamiento autónomo, autoestima firme, suele dominar las conversaciones. 6a silla: Psicología: busca ser notada, pero prefiere evitar tensiones. Rasgos: inquisitivo, cuidadoso, diplomático, aunque con cierta distancia emocional. 7a silla: Psicología: un poco reservada, aunque con ganas de involucrarse. Rasgos: flexible, tranquila, muy pendiente del ambiente. 8a silla: Psicología: prefiere no llamar la atención ni colocarse en el centro. Rasgos: introspectiva, lógica, moderada y evita cualquier choque innecesario. 9a silla (La del líder): Psicología: aunque mantiene cierta distancia del foco, comparte rasgos con la primera silla. No es una “mano derecha” directa, pero sí alguien que busca estar más cerca del líder para ganar seguridad y entender mejor la dinámica. Rasgos: tranquila, atenta, estratégica; prefiere observar antes de actuar, pero su posición la impulsa a acercarse al centro de decisiones sin exponerse demasiado. Guarda esto para no olvidarte - - - - #curiosidades #psicologia #test
TEST DE LA SILLA DESCRIPCIÓN: 1a silla (a la izquierda del líder): Psicología: persona con alta autoconfianza, colaboradora, suele convertirse en el apoyo principal del líder. Rasgos: leal, cercana al centro de decisiones, disfruta estar al tanto de todo. 2a silla: Psicología: sociable y servicial, pero sin necesidad de destacar. Rasgos: equilibrada, con tacto, suele asumir el rol de conciliadora. 3a silla: Psicología: busca comodidad, participa con interés, pero rehúye la presión directa. Rasgos: analítica, buena escuchando, muy enfocada en el trabajo colectivo. 4a silla: Psicología: necesita tener una visión amplia del entorno y conservar su propio espacio personal. Rasgos: atenta, calmada, planificadora. 5a silla (frente al líder): Psicología: exigente, con espíritu competitivo y tendencia a cuestionar la autoridad. Rasgos: pensamiento autónomo, autoestima firme, suele dominar las conversaciones. 6a silla: Psicología: busca ser notada, pero prefiere evitar tensiones. Rasgos: inquisitivo, cuidadoso, diplomático, aunque con cierta distancia emocional. 7a silla: Psicología: un poco reservada, aunque con ganas de involucrarse. Rasgos: flexible, tranquila, muy pendiente del ambiente. 8a silla: Psicología: prefiere no llamar la atención ni colocarse en el centro. Rasgos: introspectiva, lógica, moderada y evita cualquier choque innecesario. 9a silla (La del líder): Psicología: aunque mantiene cierta distancia del foco, comparte rasgos con la primera silla. No es una “mano derecha” directa, pero sí alguien que busca estar más cerca del líder para ganar seguridad y entender mejor la dinámica. Rasgos: tranquila, atenta, estratégica; prefiere observar antes de actuar, pero su posición la impulsa a acercarse al centro de decisiones sin exponerse demasiado. Guarda esto para no olvidarte - - - - #curiosidades #psicologia #test

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