levelupcareerskh
Region: KH
Tuesday 07 October 2025 13:10:28 GMT
312502
17591
400
3836
Music
Download
Comments
Go Ging :
HR ខ្លះគ្មានបានរៀនសូត្រអីទេ
2025-10-07 18:59:38
86
Wang Wei 🪐🪴🦒 :
ធ្លាប់ដាក់ច្បាប់3ថ្ងៃម្តងទៅលេងស្រុក ហើយម្ចាស់ក្រុមហ៊ុននិយាយលេបខាយ(មើលងាយ) ទាំងដែររាល់ចុងឆ្នាំសល់7-8ថ្ងៃអោយក្រុមហ៊ុន🙂
2025-10-07 17:54:36
35
Chem Chom :
មែនតើសពេលដាក់ច្បាប់សួរនោះសួ
2025-11-24 15:26:32
0
Soksuor Sdey :
មួយឆ្នាំ ១៨ថ្ងៃ ជា annual leave ជិតដាច់ឆ្នាំហើយ តែ annual leave ខ្ញុំនៅសល់ ១៦ ថ្ងៃទៀត 😁
2025-11-18 09:41:26
0
𝕍𝕒 ℂ𝕙𝕙𝕒𝕚𝕟𝕘𝕚𝕞 :
មិនត្រូវទាំងស្រុង មិនសួរមិចកើត ក្នុងនាមជា Manager មុន Approve ត្រូវដឹងពីហេតុផលច្បាស់ គ្រាន់តែហេតុផលមិនអាចប្រាប់មិនគួរសម្រាកទេ បុគ្គលិកមានធានារ៉ាប់រង បុគ្គលិកមានទំនួលខុសត្រូវកាងារ នៅពេលគាត់សម្រាកអ្នកទទួលខុសត្រូវគឺមេនិងហើយ [..]។ សិទ្ធសម្រាកគឺបានហើយ មិនមាននណាហាមទេ តែគ្រាន់តែហេតុផលនៃការឈប់សមរម្យឬទេ មេមិនតឹងតែងណាស់ណាទេគ្រាន់តែឈប់នោះ ប្រាប់គេទៅ 95% ហើយគេអោយឈប់សម្រាក
2025-10-08 01:11:36
15
FGZ :
ប្អូនពេកចឹង កំនិយាយប្រសើជាង ហើយបើចង់និយាយគួរទៅមើលច្បាប់ផង
2025-10-08 00:50:19
3
Pa Pa Sey :
មើល និតិវិធីសុំច្បាប់ឡើងវិញ?
2025-10-08 03:39:06
2
Sarak :
កន្លែងខ្ញុំគ្មានទេ ទៅបុណ្យតាស្លាប់កាត់លុយទៀត ផ្សារទំនើបចិន
2025-10-07 20:27:47
14
Theth :
តើ special leave គេត្រូវកាត់ពី Annual Leave មែនបង? ព្រោះកន្លែងខ្ញ៉ំគេកាត់ចេញពី Annual leave 1 week.
2025-10-08 01:04:24
0
Min Chou :
មេខ្ញុំសួរនោះសួរ
2025-10-07 17:48:34
1
Wattanac :
វាស្ថិតលេីប្រភេទក្រុមហ៊ុនដែរ ការងារ ផ្តល់ សេវាកម្ម ដូចជាសណ្ឋាគារ បេីនាំគ្នាសុំច្បាប់Annual Leaveទាំងអស់គ្នា សួរនាំមិនបាន មានតែបិទសណ្ឋាគារ
2025-10-08 08:34:09
7
Genius :
Annual leave មួយឆ្នាំបានប៉ុន្មានដងដែរបង ?ធម្មតាខ្ញុំលឺថា18ថ្ងៃមែនអត់បង?
2025-10-08 01:44:47
7
Chhai :
ចុះគេជារដ្ឋបាលនិងសួរមិនបានអញ្ចឹងមិនបាច់សួរទេចាំអោយកម្មករម្នាក់និងចង់ទៅណាក៏ទៅៗ ចេះតែនិយាយដែរ សិទ្ធគឺមានព្រំដែន
2025-10-07 23:48:18
1
Zhu Long :
កន្លែងខ្ញុំ គេដាក់ច្បាប់តាមsystem HRអត់ហត់ហេីយបុគ្គលិកអត់ពិបាក
2025-10-07 23:29:59
1
Boy.Xan :
I still have 15day more for annual leave
2025-10-08 03:34:19
1
Nanoo Dalis :
Thanks for sharing this . when I worked at the hotel as a f&b manager I've never gotten the AL even the policy has provided for employees and Hotel HR were so unfair.
2025-10-07 18:45:40
2
Life ✪ :
annual leave is like your salary. You earned it, it's not a gift. you can take it to do whatever you want. No questions asked.
2025-10-08 06:41:34
1
HR & Admin Leaner and sharing :
ក្នុងនាមខ្ញុំជាHRម្នាក់រៀនប្រហែល20courses(HR) from different teachers តែអនុវត្តការងារបានត្រឹម5ឆ្នាំ ខ្ញុំសុំចែករំលែកតាមចំណេះដឹងដែលមានកម្រិតរបស់ខ្ញុំ ខុសឆ្គងអាចជួយណែនាំបន្ថែមផងបងប្អូន សុំបែងចែកដូចតទៅ: ករណីមិនមានការងារបន្ទាន់ ហេីយមានអ្នកជំនួសបាន មិនគួរសួរជីកឬគល់ ឬហាមឃាត់ទេ តែបេីករណីខ្លះបន្ទាន់គ្មានអ្នកជំនួស អាចមានសិទ្ធិសួរបាន តែមិនគួរហាមទេ ព្រោះគ្នាប្រេីបន្ទាន់ តែយេីងវាយតម្លៃគាត់បាន តាមរយ:Performance គាត់កន្លងមកវាយតម្លៃបាន ឧទារហ៍ជាក់ស្ដែងដូចតទៅ:
2025-11-11 19:04:53
1
ផាត សុជាតិ :
ខែ១០ជិតដាច់ហេីយនៅសល់៩ថ្ងៃAL😏
2025-10-15 23:06:20
1
NO19UNG🇰🇭 :
Agreed some places super crazy ask too much
2025-10-14 04:49:43
1
Mao Mao :
i know, but if have some staff want to apply AL. we have to check first the operations, is can or can't apply.😏
2025-10-08 02:19:09
1
🅼🆁. 🅿🅷🅴🅰 :
ចេញដៀល HR ១😂
2025-10-08 04:39:15
0
Panha Soma Vertey :
ពេលសល់កាត់ចោលអត់បានលុយអីមួយរៀល😂
2025-10-11 10:55:27
2
Heaven_VN Clothes_shop :
Hr me ខ្ចិលសួរ
2025-10-08 19:04:36
1
ConyDose :
កាលខ្ញុំធ្វើការ HR មិនដែលខ្វល់ទេ គឺ Manager ខ្ញុំទេអ្នកខ្វល់ ! ហើយខ្ញុំក៏មិនដែលដាក់អា AL អីហ្នឹងដែរ ! ព្រោះដាក់ធ្វើអី បើពេលខ្លះត្រូវ Remote ដដែល ! ចឹងចង់ឈប់ប្រាប់តែមេទៅ តែត្រូវប្រាកដថាបើមានកាងារបន្ទាន់គឺខ្ញុំត្រូវ Remote ធ្វើភ្លាមៗ ! ដល់ចឹង AL ខ្ញុំនៅ 18 ថ្ងៃពេញ 🤣 មេមិនខ្វល់ខ្ញុំទៅណាទេ ខ្វល់តែលទ្ធផលទេ
2025-10-08 14:19:52
2
To see more videos from user @levelupcareerskh, please go to the Tikwm
homepage.
