1. Home
  2. Detail

@mikl626: #общительный#Султан

luiza❣️
luiza❣️
Open In TikTok:
Region: RU
Tuesday 13 July 2021 09:14:15 GMT
2142
10
0
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (0.63MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.63MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @mikl626, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos
( من قصائد الشريف الرضي و قيل أنها كتبت في أحد الأمراء و لم يذكر البيت تحديدًا الأمير الذي يعنيه، بل يعبر عن شوق الشاعر الشديد لجهة ما، وقد يكون هذا الشوق متعلقًا بالدين أو المحبوب أو غير ذلك).#شعروقصايد #قصايد #اكسبلورexplore
( من قصائد الشريف الرضي و قيل أنها كتبت في أحد الأمراء و لم يذكر البيت تحديدًا الأمير الذي يعنيه، بل يعبر عن شوق الشاعر الشديد لجهة ما، وقد يكون هذا الشوق متعلقًا بالدين أو المحبوب أو غير ذلك).#شعروقصايد #قصايد #اكسبلورexplore
#Capcut #afghanistan🇦🇫 #videoviral #foryou #foryoupage❤️❤️ #views #viral
#Capcut #afghanistan🇦🇫 #videoviral #foryou #foryoupage❤️❤️ #views #viral
😹 #fyppppppppppppppppppppppp #xybca #fyp
😹 #fyppppppppppppppppppppppp #xybca #fyp
伊藤かりんが研究！修繕売上ランキング6年連続イチバン #伊藤かりん #乃木坂46 #カンニング竹山のイチバン研究所
伊藤かりんが研究！修繕売上ランキング6年連続イチバン #伊藤かりん #乃木坂46 #カンニング竹山のイチバン研究所
💼 “Плем’я біля вікна” — японський спосіб звільняти, не звільняючи. У Японії існує термін madogiwa-zoku — буквально «плем’я біля вікна». Так називають працівників, яких тихо усувають від важливих справ, залишаючи на символічних посадах із мінімальними або беззмістовними завданнями. Їх часто пересаджують за крайні робочі столи — біля вікна, натякаючи: час іти, але своїм ходом. 🌸 Це явище виникло через японську традицію «довічного працевлаштування», коли компанії не звільняють навіть тих, чия користь уже сумнівна. Тож замість прямого звільнення — мовчазне вигнання: людина залишається в офісі, але без ролі, без мети, без розвитку. Madogiwa-zoku стало культурним феноменом у Японії — символом професійного застою, психологічного тиску й корпоративної ввічливості, що приховує байдужість. 📚 Джерело: The Japan Times; Nippon.com; BBC Worklife (2025).
💼 “Плем’я біля вікна” — японський спосіб звільняти, не звільняючи. У Японії існує термін madogiwa-zoku — буквально «плем’я біля вікна». Так називають працівників, яких тихо усувають від важливих справ, залишаючи на символічних посадах із мінімальними або беззмістовними завданнями. Їх часто пересаджують за крайні робочі столи — біля вікна, натякаючи: час іти, але своїм ходом. 🌸 Це явище виникло через японську традицію «довічного працевлаштування», коли компанії не звільняють навіть тих, чия користь уже сумнівна. Тож замість прямого звільнення — мовчазне вигнання: людина залишається в офісі, але без ролі, без мети, без розвитку. Madogiwa-zoku стало культурним феноменом у Японії — символом професійного застою, психологічного тиску й корпоративної ввічливості, що приховує байдужість. 📚 Джерело: The Japan Times; Nippon.com; BBC Worklife (2025).

About

Legal