@clepsien: Häufig liegt der Fokus bei Unternehmen darauf mehr und mehr Werbung zu bekommen. Einen Bewerber am Ende vom IV Prozess aber auch ordentlich abzusagen und mit ihm eine Reflexion der geführten Gespräche zu leisten, dafür ist dann häufig keine Zeit. Oder es ist doch Angst? #b#bewerbungb#bewerberj#jobsuchea#absagebekommena#absagei#itjobsk#karriereu#unternehmer
Christian Lepsien
Region: DE
Wednesday 18 January 2023 12:47:27 GMT
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Comments
jaykay2342 :
hab ich so erlebt. 2 super Gespräche gehabt. recruiter übermittelt die Absage mit "die fanden dein Profil super" ja woran hatte es dann gelegen?
2023-01-19 09:12:23
9
Johnnifer :
Meine letzte Bewerbung: ständig mit falschem Vornamen angesprochen.
Hab nur deshalb abgelehnt .
2023-01-20 09:10:48
7
Mi Zarek :
Ich geb dem alles Max 5 Jahre noch, das komplette System wird einbrechen, wozu noch arbeiten? Für was? Für wem ??
2023-01-24 17:42:32
3
Commander :
da müsste so viel mehr geändert werden 😏
2023-01-19 12:27:57
2
Micky&Nelly :
...die Wertschätzung fehlt🤷🏻♀️
2023-01-19 14:24:29
2
Till Francis Bensson :
unfassbar, was hier im Land abgeht, erster Blick geht zu kununu, 90% sind dann schon raus
2023-01-18 14:08:01
2
Tripple B :
Haben alle keine eier. Als personaler sollte man es doch gewohnt sein schlechte Nachrichten zu übermitteln.
2023-01-19 05:49:14
2
Franco Mongelli :
was mich nervt sind das viele Firmen ihr Personal Anwerbung an Sklaven Händler ausgezorst haben, mag ich nicht Will ich nicht
2023-01-18 13:52:26
2
Sirgej :
Kriege Absage auf Grund weil ich keine 40 Stunden machen kann. Tja Fachkräfte Problem ist da 😂
2023-01-19 11:58:57
2
moximu :
Naja AGG, Benachteiligungsverbot Schwerbehinderter etc. kennst? Verstehe die Unternehmen, da die Kommunikation von Gründen angreifbar macht und ggf.
2023-01-19 06:21:50
1
Timo :
Mal ausbilden!!!
2023-01-19 08:16:13
1
MitFreundlichenGrus :
Einfachmal nicht nur einstellen, sondern halten und Wertschätzung erbringen. Und vor allem das Wort halten.
2023-01-22 07:17:20
1
Guido :
Besser ghosten. da hat man die Probleme nicht.
2023-01-19 11:06:36
1
sunflower20547 :
Es liegt an der Arroganz der Unternehmen aber eigentlich ist es Unvermögen, sprich Dummheit.
2023-01-20 09:30:07
1
94115n :
und wir haben kein Fachkräftemangel.... wenn immernoch abgesagt und abgelehnt wird...
2023-01-19 12:04:10
1
Xania :
Hab solche Unternehmen auf der Liste. Solche werden nie wieder in Erwägung gezogen.
2023-01-20 14:09:47
0
Wibibell :
Ich hatte in Erinnerung, dass es doch mitunter die rechtlichen Gründe sind, die Unternehmen abhalten, weil es eine Angriffsfläche bietet?AGG Klage etc
2023-01-22 08:50:23
0
TeacherCares :
gut gesprochen! So und nicht anders stellt sich die Realität dar.
2023-01-18 14:44:43
0
coffee :
"Angela Merkel" hat im "Neuland" ihre Spuren hinterlassen. 😎
2023-01-18 14:24:51
0
94115n :
keine Lust, Zeit, und Angst vor rechtlichen Schritten wegen diskriminierung bzw sonstigen rechtlichen Sachen
2023-01-19 12:02:41
0
Remo Meyer :
Wenn man sich als Unternehmer bei anderen Unternehmen Bewerbt. Dann melde man sich einfach nicht bei mir.
2023-01-19 10:14:48
0
mikesiegsrsmund :
Zeit kostet Geld.
2023-01-21 05:48:21
0
Enia1995 :
Als ich mich mal als Teilzeitkraft in einer Therme beworben habe, kam 3 Monate später ein Anruf. Hatte vergessen, dass ich mich dort beworben hatte 😅
2023-01-21 23:58:52
0
renovatio72 :
Die Unternehmen im Jahre 2023 müssen sich ebenfalls anpassen. Mit dem alten Denken holt man sich nur Treibholz ins Boot
2023-01-19 11:53:21
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