@abogadorodolfomarin: El empleador no puede modificar las condiciones del contrato sin acuerdo del trabajador, salvo en el caso excepcional del artículo 12 del Código del Trabajo.La ley consagra una sanción para el trabajador que no firma su contrato de trabajo, pero ninguna para el trabajador que no quiere firmar un anexo de contrato #abogadorodolfomarin #ley #derecho #trabajadores #anexo #trabajador
Y que pasa si me llegan a despedir por necesidades de la empresa, pero en realidad fue por no firmar el anexo? Sería por represalia?
2023-05-20 05:24:03
110
maty.paone :
Estoy trabajando desde febrero 2022, me puedo considerar trabajador permanente?
2023-05-22 15:04:38
0
Alex :
llevo casi 2 años sin firmar anexos de contrato (metas) aunque se que me despedirán tarde o temprano, ya que buscan causal diferente restructuracion
2023-05-21 04:47:11
0
k3k@🤩 :
mi empleador me envio el contrato via carta certificada con cambios de enexo q no estamos de acuerdo que obligacion tengo antes esto de firmar ??
2025-10-08 20:23:47
0
maximiliano :
llebo 49 años trabajando y mil anexos e firmado cual es tanto el lío de firmar
2023-05-22 02:41:35
0
j.warrior :
abogado, necesito orientación para una amiga
ella falto el lunes y martes porque estaba muy enferma, no pillo hora medica pero si consiguio el día
2023-05-26 01:13:37
1
Claudia Correa :
Es legal que mi empleador tenga 5 cámaras con audio? de hecho nos sentimos como en un reality
2023-05-23 17:43:24
3
Perseo ECF :
nos despidieron con art 159 N5 pero las cotizaciones no están al día desde marzo, es despido inválido creo, pero qué hacemos??🥺
2023-05-25 17:49:48
1
elcanalla :
digamos la verdad te pueden despedir y te van a pagar hasta el último peso pero te van a despedir igual
2023-05-26 15:29:18
6
Pame :
A mi me despidieron por eso y demande por despido injustificado y gane
2023-06-21 15:20:02
2
user9557116868308 :
me pueden despedir si estoy con vacaciones y no firmé el documento de vacaciones ?
2023-05-29 16:59:01
1
isabella.troncosorivas69 :
pero el contrato dice que es hasta hoy 27 de este mes ...además me abusan ....no toman a nadie más y estoy colapsada de labores de aseo
2023-06-28 01:51:57
0
MigueButcher :
y existe la figura o respaldo legal ante la negativa de firmar un anexo de contrato y la consecuencia es la no renovación??? me parece que no aplica
2023-06-03 12:44:59
1
J.C Florestal 🪵🌲 :
Mi contrato d trabajo dice que prestamos servicios a una empresa mandante X y se terminó ese trabajo ahora los moverán a otra empresa mandante y otra región más lejos de mi domicilio, van a llegar con anexo, que pasa si no firmó por menoscabo por cambió de región distancia mandante y por pasajes
me pueden despedir u hacer un auto despido
2025-05-22 23:04:16
0
any8607 :
y que hago entonces
2025-07-26 17:48:12
0
Catherine ✨ :
lo firme y ya no estoy de acuerdo que puedo.hscer 🫣
2024-08-15 14:29:44
0
Prisscella Asagaki :
que pasa si al refundir mi contrato cambian mis funciones, si no lo firmo ???
2025-09-24 15:20:15
0
Yiparaque :
llevo tres anexos de contrato y me quieren hacer firmar otro y aún no me hacen contrato fijo
2025-07-05 16:23:26
0
Jude Bellingham :
yo me negué a cambio de faena y me echaron cagando ahora estoy en proceso de demanda
2023-05-30 03:06:32
2
ricardo diaz :
Que pasa si te obligan a firmar un anexo de contrato donde te estipulen más de 45 horas semanales me puedo autodespedir?
2023-06-24 04:04:29
2
Pauli 🌸 :
cuando pides tus vacaciones correspondientes se paga el sueldo normal o un proporcional? 😅
2023-06-09 03:39:50
1
Maca 🍀🥰 :
si no firmo los anexos me amenazan con cartas de amonestación y con 3 me despiden sin pagar nada
2023-06-10 15:02:19
0
Dennis :
Igual te despiden y te pagan en tribunales el 30% por despido injustificado al final igual te quedas sin pega
2023-06-19 01:14:38
1
Gin :
Existen sanción para las empresas que no informen en la página de la DT sobre los contratos y anexos de contratos? Tengo entendido que el plazo es de 15 días pero q pasa si no se hace?
2025-01-20 18:15:33
0
To see more videos from user @abogadorodolfomarin, please go to the Tikwm
homepage.