Flor de RRHH | Liderazgo 🤓
Region: AR
Tuesday 27 August 2024 23:51:24 GMT
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Comments
Psicóloga Mayra Pintos :
muy bueno. por eso la importancia de trabajar nuestras propias posiciones, conocernos para poder abordar a los demas desde la tranquilidad y confianza
2025-09-30 21:16:42
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Florencia Suárez :
Totalmente de acuerdo
2025-06-19 23:31:35
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vivianasanchezare :
por que quitarle la tarea, si lo hace de aposta para que no se lo pongan a hacer y que lo tome otra persona o tu. 🙄
2024-11-18 18:47:02
0
Nata.lhy :
levantar la mano para que otro integrante del equipo tome el trabajo??? q??? con eso solo logras saturar a los que verdaderamente trabajan
2024-08-29 04:00:49
9
Celeste Puggioni :
Con estos tips tuve una conversación difícil y fue muy exitosa! Gracias!!
2024-08-29 03:53:02
1
brendamacarena :
Muy buenos tus videos! Buenos consejos, muy claros 👌
2024-09-03 03:09:45
1
Georgii ❣️ :
Me paso, y la persona normalizó “levantar la mano” y sobrecargaba al resto. Que se recomienda en estos casos?
2024-08-28 00:31:50
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Adrian Montenegro :
y si su trabajo no es para cumplir tiempos sino es realizar un proyecto y lo entrega con muchos errores?
2024-10-22 00:43:20
0
Gaston :
messirve, gracias!
2024-08-28 00:36:37
2
Gustavo Goró :
Ninguno de los dos
2024-10-04 21:39:13
0
Daniel Martins :
concuerdo. Si la persona no tracciona desde ese enfoque, entonces la charla y las decisiones con ese integrante DEBEN ir más a fondo.
2024-10-09 11:49:59
0
Eri WannaBe :
llegaste cuando más necesitaba escuchar estos consejos, muchas gracias!! 🤗 por favor no dejes de hacer contenido!!
2024-09-03 05:51:40
1
Mateo Borgatta :
Y si siempre tienen reclamos y nunca llega con las fechas por ahi no es. Mejor que busque otro trabajo
2024-08-28 14:35:22
0
Frank :
🥰hola
2024-08-28 04:17:40
0
CristianProducciones :
Yo diciendole a una persona que gana 300 lucas que no cumple bien con su trabajo 🤣 en una empresa que factura 2 palos por dia... El 70/80 % de las empresas en arg...
2024-08-30 16:56:04
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Anapa Garcia :
como se clasifica al jefe del primer ejemplo.. es para una amiga...
2024-08-28 18:59:11
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Raquel Escorche :
yo he hecho ambos escenarios y el positivo me ha funcionado mejor pero 2 o 3 semanas después vuelve a los malos hábitos :(
2024-09-20 01:30:57
0
javi :
yo creo que eso pasa cuando no se hizo el trabajo a tiempo, y tampoco creo que sea raro, sino que todo depende del tipo de empleado. hablo desde mi experiencia.
2024-08-28 00:26:46
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Martin Godoy :
están buenos los ejemplos
2024-08-28 01:16:10
0
AleDivi :
soy profe de secundaria me sentí identificada con el 2 jajaa
2024-09-19 20:26:15
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Citlali Santos Hernandez :
Yo hago eso del líder 2. Pero pareciera que no hay consecuencias y les vale 🥺
2024-08-28 01:15:25
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cheisybermudez :
@Thiany Castillo @Isaac @Manuel Servitad
2024-10-17 01:08:20
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Zulmy :
😳😳😳
2024-10-10 05:30:54
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JACK JACK :
👏👏👏
2024-09-18 20:30:57
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Djmax Fez :
👏👏👏
2024-08-28 00:15:24
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