1. Home
  2. Detail

@dony_23o: paus darat🖤#fyp #fypシ #pcx160 #pcxmodifikasi #pcxstandart #CapCut

Mass Dony
Mass Dony
Open In TikTok:
Region: ID
Wednesday 30 October 2024 06:24:29 GMT
250
15
0
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.24MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.24MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @dony_23o, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

love of my life @BILLIE EILISH. Night 6 at the O2 #billieeilish #billieeilishedits #hmhas #hmhaslondon #hmhastour #billieeilishtour #billieeilishlive #billieeilishconcert #livemusic #concerts #concertvideo
love of my life @BILLIE EILISH. Night 6 at the O2 #billieeilish #billieeilishedits #hmhas #hmhaslondon #hmhastour #billieeilishtour #billieeilishlive #billieeilishconcert #livemusic #concerts #concertvideo
Roti pisang kejuuu✨
Roti pisang kejuuu✨
ikut mejeng aja sama para suhuu. #cb150x #apache #sonic #pulsar220 #pecenusantara #verza
ikut mejeng aja sama para suhuu. #cb150x #apache #sonic #pulsar220 #pecenusantara #verza
Kegiatan Refleksi Penilaian dan Penentuan Ekspektasi Kinerja Kepala SMAN 1 Bojonegoro Tahun 2025 SMAN 1 Bojonegoro pada hari ini melaksanakan kegiatan Refleksi Penilaian dan Penentuan Ekspektasi Kinerja Kepala Sekolah Tahun 2025, sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu manajemen pendidikan serta penguatan tata kelola sekolah. Kegiatan ini dihadiri oleh Bapak Ribut Margo Mulyanto, S.Pd., M.Pd. selaku Koordinator Pengawas (Korwas) Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bojonegoro, serta Ibu Dra. Titik Moedjayanti, MM selaku Pengawas Pembina Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bojonegoro. Kehadiran kedua pengawas tersebut menjadi wujud pendampingan berkelanjutan terhadap proses evaluasi dan penguatan kinerja kepala sekolah. Dalam kegiatan refleksi ini, dilakukan telaah menyeluruh terhadap pelaksanaan tugas kepala sekolah selama satu tahun terakhir, sekaligus penyusunan ekspektasi dan target kinerja untuk tahun 2025. Instrumen penilaian yang digunakan mencakup tiga bidang utama, yaitu: 1. Bidang Manajerial Meliputi perencanaan program, pengelolaan sumber daya, pengambilan keputusan strategis, penciptaan lingkungan belajar yang kondusif, serta optimalisasi layanan pendidikan di sekolah. 2. Bidang Pengembangan Kewirausahaan Menilai kemampuan kepala sekolah dalam mendorong inovasi, menciptakan program unggulan, membangun jejaring kemitraan, dan mengembangkan budaya kerja kreatif serta produktif di lingkungan sekolah. 3. Bidang Supervisi Tenaga Pendidik dan Kependidikan Berfokus pada pelaksanaan pembinaan guru dan tenaga kependidikan, monitoring proses pembelajaran, pendampingan profesional, serta evaluasi berkelanjutan untuk peningkatan kualitas layanan pendidikan. Melalui proses refleksi dan penilaian ini, diharapkan SMAN 1 Bojonegoro dapat semakin memperkuat budaya kerja profesional, meningkatkan mutu pengelolaan sekolah, serta memastikan bahwa seluruh program strategis berjalan selaras dengan kebijakan pendidikan provinsi dan kebutuhan peserta didik. Kegiatan ditutup dengan penyampaian rekomendasi serta ekspektasi kinerja untuk tahun 2025, sebagai acuan bagi kepala sekolah dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab secara optimal demi mewujudkan visi dan misi SMAN 1 Bojonegoro yang semakin unggul, berprestasi, dan berdaya saing. #bojonegoro #dispendikjatim #cabdinbojonegoro #provinsijawatimur #jatim
Kegiatan Refleksi Penilaian dan Penentuan Ekspektasi Kinerja Kepala SMAN 1 Bojonegoro Tahun 2025 SMAN 1 Bojonegoro pada hari ini melaksanakan kegiatan Refleksi Penilaian dan Penentuan Ekspektasi Kinerja Kepala Sekolah Tahun 2025, sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu manajemen pendidikan serta penguatan tata kelola sekolah. Kegiatan ini dihadiri oleh Bapak Ribut Margo Mulyanto, S.Pd., M.Pd. selaku Koordinator Pengawas (Korwas) Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bojonegoro, serta Ibu Dra. Titik Moedjayanti, MM selaku Pengawas Pembina Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bojonegoro. Kehadiran kedua pengawas tersebut menjadi wujud pendampingan berkelanjutan terhadap proses evaluasi dan penguatan kinerja kepala sekolah. Dalam kegiatan refleksi ini, dilakukan telaah menyeluruh terhadap pelaksanaan tugas kepala sekolah selama satu tahun terakhir, sekaligus penyusunan ekspektasi dan target kinerja untuk tahun 2025. Instrumen penilaian yang digunakan mencakup tiga bidang utama, yaitu: 1. Bidang Manajerial Meliputi perencanaan program, pengelolaan sumber daya, pengambilan keputusan strategis, penciptaan lingkungan belajar yang kondusif, serta optimalisasi layanan pendidikan di sekolah. 2. Bidang Pengembangan Kewirausahaan Menilai kemampuan kepala sekolah dalam mendorong inovasi, menciptakan program unggulan, membangun jejaring kemitraan, dan mengembangkan budaya kerja kreatif serta produktif di lingkungan sekolah. 3. Bidang Supervisi Tenaga Pendidik dan Kependidikan Berfokus pada pelaksanaan pembinaan guru dan tenaga kependidikan, monitoring proses pembelajaran, pendampingan profesional, serta evaluasi berkelanjutan untuk peningkatan kualitas layanan pendidikan. Melalui proses refleksi dan penilaian ini, diharapkan SMAN 1 Bojonegoro dapat semakin memperkuat budaya kerja profesional, meningkatkan mutu pengelolaan sekolah, serta memastikan bahwa seluruh program strategis berjalan selaras dengan kebijakan pendidikan provinsi dan kebutuhan peserta didik. Kegiatan ditutup dengan penyampaian rekomendasi serta ekspektasi kinerja untuk tahun 2025, sebagai acuan bagi kepala sekolah dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab secara optimal demi mewujudkan visi dan misi SMAN 1 Bojonegoro yang semakin unggul, berprestasi, dan berdaya saing. #bojonegoro #dispendikjatim #cabdinbojonegoro #provinsijawatimur #jatim
VizioliPro colocou a final no bolso #futebol #messi #fyp #jogador #neymar
VizioliPro colocou a final no bolso #futebol #messi #fyp #jogador #neymar
I can’t wait for the movie anymore ^^
I can’t wait for the movie anymore ^^

About

Legal