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Amaryllis Molina
Amaryllis Molina
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Friday 02 May 2025 01:39:55 GMT
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thinkbigproduction
Think big TV :
u cute
2025-05-07 13:24:26
0
jay_savage40
JHAY_SAVAGE :
❤️❤️❤️
2025-06-02 01:00:26
0
ayeojojo
JoJo 💫 :
🔥🔥
2025-05-09 11:09:00
0
miashantal_
Miashantal_ :
outfit so tea
2025-05-03 20:38:08
1
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Quem trabalha como lavador de caminhão tem direito à insalubridade? Podem sim ter direito ao adicional de insalubridade, mas isso depende das condições em que o trabalho é realizado. O adicional é devido quando há contato frequente com agentes nocivos, como graxas, óleos minerais, produtos químicos de limpeza fortes e até resíduos que oferecem risco biológico. Além disso, quem atua com muita umidade, em ambientes molhados, também podem ter esse direito. A Justiça do Trabalho já reconheceu em diversos casos que a atividade expõe o trabalhador a agentes prejudiciais à saúde, enquadrando a função como insalubre. O valor varia de 10% a 40% sobre o salário mínimo, dependendo do grau de insalubridade definido por perícia. Além disso, esse adicional reflete em férias, 13º salário, FGTS e demais verbas trabalhistas. Se a empresa não paga, é possível cobrar judicialmente os valores retroativos dos últimos cinco anos. Você sabia que até a lavagem de veículos pode gerar direito à insalubridade? #advogado #trabalho #trabalhador
Quem trabalha como lavador de caminhão tem direito à insalubridade? Podem sim ter direito ao adicional de insalubridade, mas isso depende das condições em que o trabalho é realizado. O adicional é devido quando há contato frequente com agentes nocivos, como graxas, óleos minerais, produtos químicos de limpeza fortes e até resíduos que oferecem risco biológico. Além disso, quem atua com muita umidade, em ambientes molhados, também podem ter esse direito. A Justiça do Trabalho já reconheceu em diversos casos que a atividade expõe o trabalhador a agentes prejudiciais à saúde, enquadrando a função como insalubre. O valor varia de 10% a 40% sobre o salário mínimo, dependendo do grau de insalubridade definido por perícia. Além disso, esse adicional reflete em férias, 13º salário, FGTS e demais verbas trabalhistas. Se a empresa não paga, é possível cobrar judicialmente os valores retroativos dos últimos cinco anos. Você sabia que até a lavagem de veículos pode gerar direito à insalubridade? #advogado #trabalho #trabalhador
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