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@andalou50:
Ana shaila🐅
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Region: BR
Friday 16 May 2025 16:30:16 GMT
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2373
108
23
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Comments
@Fernandalopesdutra :
❤ adoro vc
2025-05-16 18:24:55
2
Ana lima☀ :
muita parecida com Talita q fez María do bairro 👏👏👏👏👏👏❤️❤️❤️🌷🌷🌷
2025-06-21 20:48:00
0
maria do desterro de sá :
linda vc 🥰🥰
2025-06-12 22:56:22
2
foguinhodavila :
opa
2025-06-11 01:22:57
2
Celio Gomes da Co446 :
Oi boa noite linda
2025-06-09 23:18:49
1
neguinha silva🥰 :
linda🥰
2025-06-19 11:18:30
0
leiciane1 :
Uma beleza natural 🥰
2025-05-16 18:10:12
1
Luciana Alves :
amo vc, parabéns
2025-06-18 14:14:29
0
luiz.mmmf :
valeu
2025-06-15 23:25:37
0
SOSTENES :
você é demais linda
2025-06-15 15:18:03
0
Denizedjur 💎 :
muito linda
2025-06-16 01:58:28
0
issadon705 :
🥰🥰🥰Baby you are so beautiful
2025-05-19 22:48:03
0
mizael :
ana chaila vc ta linda parabéns
2025-05-18 04:10:40
0
Mirelle Cândida :
lindona🥰🥰🥰🥰
2025-05-31 00:47:14
0
Jose Romilsom :
hum
2025-05-18 22:52:20
0
Cida Alves :
linda 🥰
2025-05-16 16:36:54
1
sany Cristina Barros Costa :
torço por você 🙏🙏🙏
2025-05-18 01:19:51
0
eduardopereiralim43 :
show 👍
2025-05-24 00:10:38
0
Ivanildo Santos Novais :
top
2025-05-17 02:34:55
0
user6748790540107 :
vem conhecer Brasília
2025-05-19 21:30:42
0
MORENNA PONTO40 :
MUITO LINDA
2025-05-19 21:34:51
0
Antonia.40 :
kkkkkkkll
2025-05-18 23:03:17
0
11Joze De Vasconcelos :
oi🥰🥰🥰
2025-05-26 23:28:06
0
user9584977316082 :
voce e linda ❤️
2025-06-02 01:26:51
0
derivaldo Barbosa :
vc emuito linda🌷🌷🌷
2025-05-21 22:59:55
0
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Cadres seniors : votre force de négociation ! En langage RH, un poste transverse est souvent un euphémisme pour dire “placard”. Ce changement est présenté comme une promotion, un nouveau rôle d'expert, mais derrière ce discours se cache fréquemment un poste sans réel contenu. Ces cadres séniors se retrouvent alors relégués dans une voie de garage, loin de leurs responsabilités habituelles et sans véritable projet d'avenir. C'est une forme insidieuse de discrimination liée à l'âge. La bonne nouvelle ? Ces cadres détiennent un atout majeur. Si l'entreprise cherche à se séparer d'eux sans heurts, elle sait que leur ancienneté constitue une protection significative. Cette ancienneté permet de négocier leur départ dans des conditions avantageuses, à condition d'être bien conseillé. Si vous êtes cadre avec de l'ancienneté et que vous sentez que votre poste est remis en question, contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons. Maître Avi Bitton - Avocat Droit du Travail : https://www.avibitton.com (rubrique Cadres)
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