@dr.claudel.noubis7: Le vol causé par le patron lui-même

Dr Claudel Noubissie
Dr Claudel Noubissie
Open In TikTok:
Region: FR
Monday 19 May 2025 07:12:22 GMT
198236
11714
494
1779

Music

Download

Comments

takon237
infinity Arts 237 :
wise☺️
2025-05-20 00:52:23
1
tinasoleil2
TINA :
volume papa ... volume
2025-05-19 11:24:24
0
katiajeanluc
katiajeanluc :
Si on doit tenir compte des besoins et difficultés d'une personne pour fixer un salaire mieux créé un centre de charité
2025-05-19 11:18:50
68
jumangotchankochristian
jumango Christian :
l'employé n'est pas obligé d'accepter.
2025-05-19 08:17:29
18
amadoubarry888
Amadoubarry888 :
frère ils vont toujours voler hein moi je peyer quelqu'un 150.000f par semaine mais il m'a voler
2025-05-20 20:29:04
15
ibh.danherer
IB.CSS :
Merci tonton vous avez d'écrire mon premier stage j'ai fait 8mois de stage où on me payait 20mil le mois j'ai reçu que 5 mois de salaire dans les trois derniers mois j'étais obligé de voler parce que j'avais des dettes un peu partout avec mes connaissances.
2025-05-19 12:09:38
14
gibsontokpa_jose
gibsontokpa_jose :
A l’époque quand j’animais a la rue princesse Abidjan en 2009 je touchais 25 milles par semaines, mais je pouvais rentrer avec 20 milles 50 milles même souvent 100 milles par jours, c’était mon pourboire. Mais dans les sociétés souvent le patron sait très bien que des personnes le vole, mais si son entreprises marche très bien qu’il s’en sort, il va fermer les yeux la dessus. A l’époque à la rue princesse, il y’avait un propriétaire de bar qui a accusé son GERANT de voleur, pourtant le bar marchait très très bien, il se faisait des milions par jour, un jour quelqu’un a dit au propriétaire que le gérant faisait rentrer de la boisson, le boss a tenue une réunion et à renvoyer le gérant, le gérant est parti avec ton son personnel, le bar c’est plus retrouver pendant des mois, le propriétaire a rappelé son ancien gérant avec les énormes pardons, mais le gérant n’est plus revenu, par fini le boss à fermer son bar et il a tout perdu.😢
2025-05-20 07:23:12
33
stephanie_hephzibah
stephanie_hephzibah :
parlons en. d'autres travail 24h/24,7jrs /7 à 150k/mois.
2025-05-19 10:11:16
5
caman.du.dsert72
caïman du désert :
meme l'état ne tient pas compte de tout ça pour fixer le salaire des fonctionnaires. n'encourager pas les jeunes a nous voler nous on a pas voler pour être ici aujourd'hui
2025-05-19 17:40:20
7
chautre
Bassa :
Les mauvais patrons dans les commentaires ça fait pitié
2025-05-20 02:16:30
8
thera2.099
meuf codé ❤️ :
voilà on me dit 9 h à 23h pour un salaire de 25 mill j'ai répondu que le chômage aussi est bon, parce je vais bien dormir
2025-05-20 01:11:38
10
missibawadouti
@ Leviathan :
La moindre des choses qu'il faut faire c'est de quitter son petit boulots pour créer son propre job... Sinon on aura jamais les moyens pour se marier.
2025-05-19 20:24:55
5
jhkdesign
[email protected] :
si tous les employeurs pensaient comme vous il devrait pas avoir du vol
2025-05-19 11:06:44
14
lwd_lifestyle
LWD :
Peu importe les dires à ton propos tu es un homme intelligent et avisé ! 🔥#respect
2025-05-19 10:48:03
12
jamescarter61855
James Carter :
ah j'avais pas y pensé. c'est vrai hein 😅
2025-05-19 08:50:15
7
user4283599817885
Ibrahim MHD :
envie d'envoyer cette vidéo a mon boss 😅😅
2025-05-19 18:26:31
5
ibrahimsamue0
Ibrahim Samuel🇨🇲 :
La société du détergent Madar et autres nous ont escroquer maltraites et mes collègues et moi. C'était le genre on te donne plus dix sacs de produits
2025-05-21 03:01:37
1
abdoulwassiib613
ABDOUL WASSII :
moi aussi je suis a la recherche du travail
2025-05-26 11:13:02
0
modestemartial
Modeste martial :
moi je veux seulement être ministre là j'aurais tout l'argent du ministère pour moi seul 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
2025-05-19 14:38:19
1
gouvernor19
gouverneur19 :
Amadoubarry888 on t'a posé une question et tu n'a pas répondu..on te demande c'est quelle devise ?on te demande encore c'est dans quel domaine ?répond nous sans mentir 🙏
2025-05-21 13:30:35
0
feliciayemefack
Felicia Yemefack :
raison mon époux n'emploie pas celui qu'il ne peut pas manager donc d'abord les jeunes la plupart du temps c'est les parents qui viennent confier l'enfant puis libre à lui de choisir son contrat avec ou sans ration 2 jours de repos le mois quelque fois des exception permission et nous tolérance un certain retard vu que nous même ne respectons pas souvent l'heure de fermeture involontairement les motivations hors salaire en fonction de la charge de travail de la journée avance salaire pour une santé obligatoire et parfois on ferme même les yeux sur cette dépense et l'autre avantage nous encourageons lautonomisation et les épargne..oui chacun de nos employés à l'obligation d'évoluer de qui quitter s'il veut et le proposons des domaines où se lancer
2025-05-19 12:12:05
0
lommeas
Jacques :
vous avez parfaitement raison
2025-05-22 15:15:28
2
nanankouadio2
Nanan Kouadio :
faut laisser ça là même si on paie les gens jusqu'à 1 million par mois ils vont toujours voler 😂😂😂
2025-05-20 20:16:44
4
samtou.awili
samtou AWILI :
il faut nous laisser télécharger ??
2025-05-20 21:52:30
3
christ.windy.savi
Christ Windy Savio Magosso :
quelqu'un vas être payer à 35 mille kié
2025-05-19 11:33:47
0
To see more videos from user @dr.claudel.noubis7, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About