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@lilkeish91: A little update 🙏🏽🙏🏽🙏🏽 This MOMMA is TIEDDD #fyp #tiktok #contentcreator #trending #lifeupdate #Lifestyle #momlife #tiktokmom #fypシ #foryoupage #houstontx #viral

💖🙏🏽Kei Lifestyle 🙏🏽💖
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Friday 23 May 2025 20:17:22 GMT
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Comments

seqtree
Sequoia tree :
Claim it Sis ❤️❤️
2025-06-05 06:24:24
0
kustomkicks2
vick / The bonnet king!🧵🫅🏾 :
congratulations!
2025-05-25 17:01:15
0
memphismikemike2tymes
🏆✨️Mvp✨️Mike✨️Mike✨️2tymes✨️ :
You got it friend
2025-05-25 19:01:15
0
g0ldenheart1
Goldenheart1 :
Your a parent first Always ❤️❤️
2025-05-24 17:29:38
0
jazzybabby91
Jasmine Davis :
Story of my life cousin 🥰🥰🥰!! We got it 💪🏾💪🏾
2025-05-23 21:42:44
0
ladyp_35
The ONLY LadyP :
Keep going myg 🥰
2025-05-23 21:17:39
0
dimplezcreole
DimplezCreole :
Girrrrl U got that job! 🥰🙏🏼 I'm so proud of you guys! All yall do for them kids! 🥰🥰
2025-05-25 16:19:02
0
klassy_thoughts20
Ash☘️ :
You got it 🙌🏽🙏🏽🤞🏽
2025-05-23 20:30:15
0
memphismikemike2tymes
🏆✨️Mvp✨️Mike✨️Mike✨️2tymes✨️ :
💯💯💯💯💯 good support team and yo son gone keep you smiling
2025-05-25 19:02:24
0
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@AK💐🤍
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📅 ¿Qué es la excedencia voluntaria? Es un derecho que permite a los trabajadores suspender su contrato laboral sin necesidad de justificar los motivos. Durante este tiempo, no se presta servicio ni se recibe salario. Aunque no garantiza la reincorporación, el trabajador mantiene un vínculo reducido con la empresa y puede solicitar su regreso al finalizar el período de excedencia. 📜 Regulación y duración de la excedencia voluntaria. Según el Estatuto de los Trabajadores, la excedencia voluntaria puede durar entre 4 meses y 5 años. Dentro de estos límites, el trabajador puede elegir la duración y, si lo desea, solicitar prórrogas, siempre y cuando no excedan el plazo máximo. 📝 Proceso de reincorporación tras una excedencia. Para volver, el trabajador debe notificar a la empresa con al menos un mes de anticipación. Este aviso es esencial, ya que de no hacerlo, podría perder el derecho preferente a reincorporarse, lo que complicaría su regreso al puesto de trabajo. #ExcedenciaLaboral #DerechosLaborales #EstatutoDelTrabajador #Reincorporación #RecursosHumanos #SuspensiónLaboral #trabajo
📅 ¿Qué es la excedencia voluntaria? Es un derecho que permite a los trabajadores suspender su contrato laboral sin necesidad de justificar los motivos. Durante este tiempo, no se presta servicio ni se recibe salario. Aunque no garantiza la reincorporación, el trabajador mantiene un vínculo reducido con la empresa y puede solicitar su regreso al finalizar el período de excedencia. 📜 Regulación y duración de la excedencia voluntaria. Según el Estatuto de los Trabajadores, la excedencia voluntaria puede durar entre 4 meses y 5 años. Dentro de estos límites, el trabajador puede elegir la duración y, si lo desea, solicitar prórrogas, siempre y cuando no excedan el plazo máximo. 📝 Proceso de reincorporación tras una excedencia. Para volver, el trabajador debe notificar a la empresa con al menos un mes de anticipación. Este aviso es esencial, ya que de no hacerlo, podría perder el derecho preferente a reincorporarse, lo que complicaría su regreso al puesto de trabajo. #ExcedenciaLaboral #DerechosLaborales #EstatutoDelTrabajador #Reincorporación #RecursosHumanos #SuspensiónLaboral #trabajo

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