@happynommx: ¿Eres Director y te pasa esto? Únete a nuestro programa CEO’s AL FRENTE DE GRANDES DIRECCIONES Nuevas Fechas por confirmar. Aprende a enfocarte en lo que realmente debe hacer un CEO. #HappyNom #rh #recursoshumanos #DerechoLaboral #ConciliaciónLaboral #CitatorioLaboral #asesoríalegal #rrhh #trabajo #empresa #ceo #fyp #informacion
Si, al final, yo voy a terminar haciendo tu trabajo ¿Para qué te necesito?
2025-06-03 03:07:35
402
Heidi Reyes :
pudieras hacer un vídeo con que sería correcto hacer?? porfa
2025-06-03 00:57:28
138
cj.lewis.f :
Hay que delegar funciones con el personal que sea más competente y cambiar personal que no de soporte.
2025-06-03 12:26:21
140
Juan Manuel :
me pasa 😢
2025-06-03 00:30:27
4
🌛☀️ :
Con personal así mejor estar uno solo, al final la carga laboral se hace mas intensa
2025-06-03 12:52:41
52
usuario01 :
quiero
2025-06-05 21:30:07
1
Joab Garcia Coria :
Info
2025-06-03 13:27:13
0
José Reyes López :
Si es él es director. La chica debe llegar con la solución solo para que lo autorice.
2025-06-04 01:04:56
29
Juan Carlos Hernande :
Me interesa
2025-06-04 14:01:32
1
Emmanuel Cruz :
No siy director pero como me estrese!!
2025-06-04 03:49:57
11
mr1968m :
Parece chiste, pero es anécdota.
2025-06-03 14:26:50
25
Ale Mlg :
Yo sería ese 😅
2025-06-04 05:46:01
3
jessmtz1309 :
para allá iban hasta que los senté a decirles que estaban para resolver no para generar todavía más trabajo, dejaron de hacerlo
2025-06-04 00:33:38
37
Dav🪼 :
Hola quiero información del curso
2025-06-04 03:36:04
1
christian :
fechas porfa
2025-06-04 01:42:54
1
nerick43 :
debe decir vale yo lo hago pero voy hablar con tu consultora o con RH para que me pase la mitad de tu sueldo
2025-06-03 21:34:32
2
Perseo :
información del programa
2025-06-03 06:30:54
1
Danely :
Alguna vez un jefe me dijo, a mí tráeme soluciones no problemas. Me ubico y todo cambió 😉
2025-06-05 08:55:22
8
Mafe Acevedo :
Hay opciones online?
2025-06-03 06:55:50
1
cristhiancriss90 :
Es difícil no ser ese director, incluso por la constante idea de que hacen todo mal. Hasta que un día decides confiar, retar y permitir. Los errores no terminan pero empiezan a funcionar como se supone deben hacerlo.
2025-06-05 00:46:40
9
Tacita de café :
Esas carpetas ya nadie las usa o si??
2025-06-03 22:19:45
2
Giniuss :
info del programa
2025-06-03 20:04:05
2
Amairani Tejeda :
Yo trabaja en la empresa al revés. El director no sabe nada, operaciones, excel. Buscaba cualquier pretexto para salirse de la planta justo como "ir por tornillos", "por las tintas", etc. Pedía comprar MP de NP obsoletos
2025-06-03 02:03:11
7
mmonfred :
Los que no le saben, es la mejor oportunidad para generar un vínculo de confianza con el jefe y ayudarle. Para los que quieren un jefe que sabe todo, esos están en la cancha. esos no ocupan asesoría. ocupan mentoria
2025-06-04 00:50:42
7
Negocios | Gilberto Pastrana :
Subsidio de Talento. Lo otro, no tiene idea de sus actividades como CEO. Excelente video!!
2025-07-15 02:28:22
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