@springmei: si ya estoy sufriendo con el proceso de dejar crecer mi cabello ahora me cuesta más #butterflycut #hairstyle #fy #girls #haircut #cortemariposa #fypシ゚ #trend #hairfail

maya
maya
Open In TikTok:
Region: PE
Tuesday 27 May 2025 23:44:47 GMT
105972
806
39
162

Music

Download

Comments

montse.acosta.uru
Montse Acosta Uruzquieta :
soy en estos momentos me apodaron la temeraria JAJAJAJAA
2025-06-24 01:47:51
11
did_y_
𝓵𝓮𝓲𝓭𝔂 🦋🌈 :
yo quiero ese corte pero nose si me sale xq tengo muy poquito cabello 😞
2025-06-13 20:45:06
20
emiliana_videla_st2
🇨🇱emiliana videla st2🇨🇱 :
Queda genial, yo me lo corte en 3 capas..
2025-06-24 05:20:29
2
rossyllenjuly
Rossyllen💙❤️ :
mi pelo esta igual 🤣🤣🤣
2025-06-21 18:50:24
0
betsy_moope
Beatriz💕 :
yo también quiero saber! 😳
2025-06-14 07:27:18
0
ween.art07
ween :
yo tenía el cabello largo llegando abajo de las costillas para hacérmelo, y me cortaron la mitad de largo según me hicieron ese corte y me quedo al hombro a duras penas 🥺, justo hoy...
2025-07-10 03:12:23
2
macoboz
Macoboz710 :
Maya 1 de Junio:
2025-05-28 04:17:07
0
vggarcia_g
Vilma García :
y ahora?
2025-06-06 04:37:41
2
evelin.3125
Evelin.31 :
Así quedé 😭😭😭😭
2025-07-05 20:45:53
0
user396462035
p.p🌼 :
quiero parecer lesbi(no soy )
2025-07-14 18:23:32
0
judithmendoza25
Judith Mendoza :
no lo hagan 🤣🤣🤣
2025-07-15 23:55:11
0
miriamamparojp
Miriam Amparo Jimene :
😂jajajaaaaa " viejo lesbiano""!!! 😂😂😂 hay Maya!!
2025-05-29 00:21:24
1
chris.emos
Chris Emos :
hay no. asi lo twngo y no sabia eso 🤪
2025-06-05 19:55:55
2
flor.de.jacaranda
🌸 :
yo tampoco entiendo 😂
2025-07-19 15:46:07
1
vggarcia_g
Vilma García :
x1000 jajaja tal cual
2025-06-06 04:37:29
1
agusss_o17
agusss_o17 :
😂😂😂
2025-06-05 17:07:20
1
greysirom
Greysi :
😂
2025-07-08 01:50:29
0
collazomaria
Maria alejandra :
🥰
2025-06-30 17:40:58
0
normys03
Norma Moreno :
🥰
2025-06-29 20:28:39
0
maaar.yacc
maaar.yacante :
😁
2025-06-28 03:17:00
0
lizeth.guzman66
Lizeth Guzman :
🥰
2025-06-27 03:57:14
0
andreadelpilar059
pili :
🥰
2025-06-24 20:39:56
0
erikakatherinecas
Kathe c :
😂
2025-06-24 18:56:58
0
cocinamasterec
Cocina Máster EC :
😂
2025-06-24 15:09:44
0
user6vii95e5ll
Ainhoa Domeño Rebole :
🥰
2025-06-21 20:58:56
0
To see more videos from user @springmei, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

YABANCILARA MÜJDELİ HABER (Her Kese Çalışma İzni) İşyerlerinde Muafiyet Nedir? Yıllardır Türkiye’de faaliyet gösteren ve çalışma izni almak isteyen yabancılar için, işyerinde yeterli sayıda Türk vatandaşı bulunmaması nedeniyle karşılaşılan zorluklar sona eriyor. Son düzenlemelerle birlikte, işyerinizde 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu olmadan da çalışma izni alabileceksiniz. Peki, bu muafiyetten kimler faydalanabilecek? Kimler 5 Türk Vatandaşı Çalıştırma Zorunluluğundan Muaf? Türkiye'de son 5 yıl içinde en az 3 yıl yasal olarak ikamet etmiş yabancılar için yapılan çalışma izni başvurularında büyük kolaylıklar getirildi. Bu istisna, hem işverenlere hem de yabancılara önemli avantajlar sağlıyor. Özellikle son beş yıl içinde öğrenci ikameti hariç, en az üç yıl süreyle Türkiye'de yasal ikamet izni, çalışma izni veya uluslararası koruma kimliği bulunan yabancılar için yapılan yurt içi çalışma izni başvurularında 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu kalktı. Ayrıca, işyerinin mali yeterlilik kriterleri de uygulanmıyor. Ancak, bu istisna en fazla üç yabancı ile sınırlıdır. Örnek Durum: Son 5 yıl içinde Türkiye'de en az 3 yıl ikamet eden bir yabancı için çalışma izni başvurusu yapıyorsunuz diyelim. Bu durumda, işyerinizde 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu ortadan kalkıyor ve aynı işyerinde en fazla 3 yabancı çalıştırabilirsiniz. Ancak, 4. yabancıdan itibaren her yabancı için 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu yeniden devreye giriyor. Başvuru Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler: Yabancı ve Türk Çalışan Sayısı Dengesi: İstisna kapsamında çalıştırılan yabancıların sayısı, aynı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısını aşamaz. Örneğin, işyerinizde 2 Türk çalışan varsa, en fazla 2 yabancı çalıştırabilirsiniz. Bu dengeyi korumak büyük önem taşıyor. İşyerinde Üçten Fazla Yabancı Çalıştırma Durumu: Şirketinizde 3'ten fazla yabancı çalıştırmak istiyorsanız, standart istihdam ve mali yeterlilik kriterlerini karşılamanız gerekiyor. Dördüncü ve sonraki yabancılar için her bir yabancıya karşılık 5 Türk vatandaşı çalıştırmak zorundasınız. Ayrıca, mali yeterlilik kriterlerini de yerine getirmeniz gerekiyor. Örneğin, 5 yabancı çalışan almak isteyen bir işveren, ilk 3 yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterlerine uymasa da, 4. ve 5. yabancılar için en az 10 Türk vatandaşı istihdam etmelidir. Sonuç: Türkiye’de yabancı çalışanlar için çalışma izni süreçlerinde sağlanan bu yeni muafiyetler, işverenlere büyük kolaylıklar sunuyor. Ancak, başvuru yapmadan önce tüm kriterleri dikkatlice incelemek ve dengeyi korumak önemlidir. Bu önemli gelişmeleri yakından takip etmeye devam edeceğiz. Takipte kalın ve bu bilgileri sevdiklerinizle paylaşmayı unutmayın! #İkametİzni #Türkiye #Blogger #işletme #pazarlama #pazarlamadijital #sosyal medya #Sayısal Pazarlama #ikametizni #oturma #türkmen #yabancı #türkmen #ikametiznirandevu #türkmen #türkmenistan #çalışmaizni #ikametizni #oturmaizniantalya
YABANCILARA MÜJDELİ HABER (Her Kese Çalışma İzni) İşyerlerinde Muafiyet Nedir? Yıllardır Türkiye’de faaliyet gösteren ve çalışma izni almak isteyen yabancılar için, işyerinde yeterli sayıda Türk vatandaşı bulunmaması nedeniyle karşılaşılan zorluklar sona eriyor. Son düzenlemelerle birlikte, işyerinizde 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu olmadan da çalışma izni alabileceksiniz. Peki, bu muafiyetten kimler faydalanabilecek? Kimler 5 Türk Vatandaşı Çalıştırma Zorunluluğundan Muaf? Türkiye'de son 5 yıl içinde en az 3 yıl yasal olarak ikamet etmiş yabancılar için yapılan çalışma izni başvurularında büyük kolaylıklar getirildi. Bu istisna, hem işverenlere hem de yabancılara önemli avantajlar sağlıyor. Özellikle son beş yıl içinde öğrenci ikameti hariç, en az üç yıl süreyle Türkiye'de yasal ikamet izni, çalışma izni veya uluslararası koruma kimliği bulunan yabancılar için yapılan yurt içi çalışma izni başvurularında 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu kalktı. Ayrıca, işyerinin mali yeterlilik kriterleri de uygulanmıyor. Ancak, bu istisna en fazla üç yabancı ile sınırlıdır. Örnek Durum: Son 5 yıl içinde Türkiye'de en az 3 yıl ikamet eden bir yabancı için çalışma izni başvurusu yapıyorsunuz diyelim. Bu durumda, işyerinizde 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu ortadan kalkıyor ve aynı işyerinde en fazla 3 yabancı çalıştırabilirsiniz. Ancak, 4. yabancıdan itibaren her yabancı için 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu yeniden devreye giriyor. Başvuru Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler: Yabancı ve Türk Çalışan Sayısı Dengesi: İstisna kapsamında çalıştırılan yabancıların sayısı, aynı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısını aşamaz. Örneğin, işyerinizde 2 Türk çalışan varsa, en fazla 2 yabancı çalıştırabilirsiniz. Bu dengeyi korumak büyük önem taşıyor. İşyerinde Üçten Fazla Yabancı Çalıştırma Durumu: Şirketinizde 3'ten fazla yabancı çalıştırmak istiyorsanız, standart istihdam ve mali yeterlilik kriterlerini karşılamanız gerekiyor. Dördüncü ve sonraki yabancılar için her bir yabancıya karşılık 5 Türk vatandaşı çalıştırmak zorundasınız. Ayrıca, mali yeterlilik kriterlerini de yerine getirmeniz gerekiyor. Örneğin, 5 yabancı çalışan almak isteyen bir işveren, ilk 3 yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterlerine uymasa da, 4. ve 5. yabancılar için en az 10 Türk vatandaşı istihdam etmelidir. Sonuç: Türkiye’de yabancı çalışanlar için çalışma izni süreçlerinde sağlanan bu yeni muafiyetler, işverenlere büyük kolaylıklar sunuyor. Ancak, başvuru yapmadan önce tüm kriterleri dikkatlice incelemek ve dengeyi korumak önemlidir. Bu önemli gelişmeleri yakından takip etmeye devam edeceğiz. Takipte kalın ve bu bilgileri sevdiklerinizle paylaşmayı unutmayın! #İkametİzni #Türkiye #Blogger #işletme #pazarlama #pazarlamadijital #sosyal medya #Sayısal Pazarlama #ikametizni #oturma #türkmen #yabancı #türkmen #ikametiznirandevu #türkmen #türkmenistan #çalışmaizni #ikametizni #oturmaizniantalya

About