LAWเคลียร์
Region: TH
Tuesday 03 June 2025 05:00:00 GMT
573237
30242
399
1624
Music
Download
Comments
ʃΘરĢετ mε ɴΘτ :
แล้วพนักงาน ลาป่วยทุกเดือน เดียวไม่เกรน เดี่ยวปวดทัอง เป็นทุกเดือน ทำไรได้บ้างละ
2025-06-03 07:09:11
468
#หนูน้อย#คนเมืองกันทร์ :
ใบเตือนมีผลต่อโบนัส และเงินเดือนไม่ขึ้น
2025-06-03 09:03:48
21
viwat2522 :
@ผมโดนพักงานครับเพราะป่วย
2025-06-03 07:36:54
1
Boy 123 :
มีแต่คุ้มครองลูกจ้าง มีใครคุ้มครองนายจ้างบ้าง
2025-06-03 07:38:32
188
กะดอแมว (🐱) :
ทำงานครบ1ปี ได้พักร้อน4วัน ต้องบอกซัพยังไงครับ
2025-06-03 07:36:56
0
อำนวย :
มันเอาไปหักโบนัสเงินพิเศษมีผลกับปรับเงินเดือนขึ้น......นั่นแหละไม่มีผลกับกฎหมายแต่มีผลกับทางอื่นเราจะทำยังไงได้บ้าง
2025-06-05 01:41:22
4
chon :
ใบเตือนนำไปหักโบนัสครับ บริษัทผม
2025-06-03 07:11:07
11
PEE_Natthapot:04 :
เเล้วผมลาป่วยเเต่ไม่ได้เขียนใบลาตามที่บริษัทไห้เขียนลาป่วยล่วงหน้า โดนหักเงิน แบบนี้ทำยังไงได้บ้างครับพี่ โดนเรียกไปไห้ไปเตือน ลา2วันไม่มีใบลับลองเเพท ผมป่วยเป็นโรคน้ำตาลในเลือดสูงเเต่ลา2วันเเล้ววันที่3มาทำงานผมโดนไห้เช้าไปเซนใบเตือน
2025-07-01 01:50:45
1
New Nang :
ผมโดนเลิกจ้างโดยไม่บอกล่วงหน้า แล้วก็ยังไม่ยอมออกเงินเดือนให้ ผมเป็นแรงงานต่างด้าวไม่มีใบอนุญาตผมต้องทำยังไงบ้างครับ
2025-06-03 05:59:16
1
WANNAPA_ :)🌻 :
หนูนิ้วหักค่ะคุณหมอให้หยุดรักษาตัวสองอาทิตย์แต่พอกลับไปทำงานที่ทำงานก็หาว่าทำไมถึงหยุดตามใบรับรองแพทย์ทั้งที่จริงแล้วนิ้วหักสามารถมาทำงานได้ตั้งแต่สามวันแรกแล้วค่ะ และเหมือนพูดจะให้ออกค่ะเพราะหยุดงานตามใบรับรองแพทย์ยาวเกิน แล้วแบบถ้าเค้าไล่ออกจะทำไงคะ
2025-06-03 06:29:05
8
🍉WaterMelon🍉 :
หนูป่วยกระทันหัน โทรขอลา แต่หัวหน้าบังคับให้มาทำงาน ไม่มา ให้ออกทันที แถมไม่ไห้กลับไปสมัครใหม่ได้อีก ค่าแรงแค่300
2025-06-06 18:37:51
1
พี่แป้ง🌈ชอบกินชาไทย🤭 :
แล้วที่ลาป่วยบ่อยๆไม่มีใบรับรองแพทย์ป่วยไม่จริงแต่อยากหยุดงานกระทบต่องานแบบนี้ก็ไม่แฟร์กับเพื่อนร่วมงานไหมค่ะ
2025-06-03 09:35:15
19
Aoyeiei1996 :
ลาป่วยโควิด 7 วัน มีใบรับรองแพทย์ 6 วันไม่มี 1 วัน โดนหักค่า KPI 1000 บาท
2025-06-05 16:17:45
1
รออามอ ราม :
ทำงาน วันที่2-3 มิถุนา ไม่จ่าย2เท่าแบบนี้ได้มั้ยครับ
2025-06-03 06:05:26
2
อีฟชอบกินมะเขือเทศ🍅 :
พึ่งโดนมาวันนี้ค่ะ แต่ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ปวดท้องลาหาหมอเลยขอหยุดงาน เลยไม่แน่ใจว่าผิดที่เราป่วยบ่อยไปมั้ยในช่วงทดลองงาน มีรูปแชทแนปค่ะ
2025-07-22 12:55:04
0
ryuichi9559 :
แล้วถ้าหัวหน้างาน จะออกใบเตือน โดยอ้างว่าเราไม่ควบคุมอารมณ์ในการทำงาน สามารถเอาเราออกได้มั้ยคับ
2025-06-05 22:54:35
1
พ่อเรียก ตะวัน 🌻 :
เข้างาน ตี 04:30 น.เลิกงาน 13:30 น. แต่โดนหัวหน้าบังคับให้อยู่ล่วงเวลา 30นาที ถึง 1ชั่วโมง แบบนี้เราเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ
2025-06-04 01:28:48
14
Aminoboy Boycan :
ช่วยบริษัทอย่างไรดี ลูกจ้างลาป่วยวันละ10คน มีพนักงาน 30คน ลาป่วยลูกจ้างก็ได้เงินครับถ้วน เหลือคนทำงานวันละ20งานมีปัญหาผลิตไม่ทันลูกจ้างมีความสุขดี
2025-06-03 07:27:34
3
dyhzt53bokhg :
กรนีนี้โดนมากับตัวเลยค่ะลาป่วยมีใบแพทหมอให้หยุด5วันเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่แต่ก่อนน่า5วันได้หยุดก่อนวันครึงซึ่งตรงวันหยุดนะคัตเลิกหมอไม่ออกใบแพทให้ก็เลยโดนใบเตือนค่ะ
2025-06-04 07:04:38
0
พรุ่งนี้ผมจะลดความอ้วนแล้วครับ :
ทุกคนรู้ ตัวเองรู้ นายจ้างรู้ แต่ก็ทำอะไรไม่ได้
2025-06-03 07:04:50
132
Nan.pailin :
ถ้าลูกจ้างลาป่วยเกิน 30 วัน นะคะ
2025-06-04 00:31:58
1
SixSent :
ตามกฎหมายสามารถลาป่วยได้30วันแบบได้รับค่าจ้างนะครับ
2025-06-13 21:59:59
1
Snp Pol :
กฏหมายแรงงานยิ่งใหญ่กว่ากฏของที่ทำงานทุกที่จำไว้แค่นี้พอ
2025-06-04 00:36:40
2
ดอน :
แล้วถ้าลาป่วยบ่อยแต่ไม่ถึง30วันต่อปีประมาณ10วันต่อปีแต่หัวหน้างานงดให้ทำงานวัน2แรงเช่นวันอาทิตยาวตลอด แบบนี้หัวหน้างานมีสิทธิ์สั่งหยุดได้ไหมครับ
2025-07-04 02:16:54
0
👑꧁ཟཊྀ☬།เด็ก. อยุธยา།☬ཏིཛ꧂ :
ผมทำงานวันที่ 25 แล้วตอนเย็นนายจ้างโทรมาวันที่ 25 บอกว่าโดนไล่ออกแล้วผมจะได้ค่าอะไรบ้างครับ
2025-07-31 15:29:41
0
To see more videos from user @lawclear, please go to the Tikwm
homepage.
