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@_abby.bk: 🧚🏽!

𝐴𝑏𝑖𝑔𝑎𝑖𝑙🦢
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Ao pedir demissão durante as férias, o funcionário tem direito a receber todas as verbas rescisórias a que tem direito, como o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, entre outros. Quanto ao aviso prévio, ou o empregado cumpre ou deve pagar o valor que será descontado na rescisão. Como funciona: O pedido de demissão deve ser formalizado por escrito, como uma carta de demissão A contabilização da demissão só ocorre após o retorno do recesso Os prazos para pagamento das verbas rescisórias e aviso prévio passam a contar a partir do período da volta ao trabalho O empregado terá direito ao recebimento das verbas rescisórias como se estivesse trabalhando normalmente #demissao #pedidodedemissão #acertorescisório #feriasclt #avisoprevio
Ao pedir demissão durante as férias, o funcionário tem direito a receber todas as verbas rescisórias a que tem direito, como o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, entre outros. Quanto ao aviso prévio, ou o empregado cumpre ou deve pagar o valor que será descontado na rescisão. Como funciona: O pedido de demissão deve ser formalizado por escrito, como uma carta de demissão A contabilização da demissão só ocorre após o retorno do recesso Os prazos para pagamento das verbas rescisórias e aviso prévio passam a contar a partir do período da volta ao trabalho O empregado terá direito ao recebimento das verbas rescisórias como se estivesse trabalhando normalmente #demissao #pedidodedemissão #acertorescisório #feriasclt #avisoprevio
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