@joaoadibecortes: @João Adibe Marques A empresa não tinha cultura. Ela chegou — agora tem propósito. #cimed #joaoadibe #mulher

Cortes João Adibe
Cortes João Adibe
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Sunday 22 June 2025 17:19:31 GMT
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Comments

ronaldo.a.silva
ronaldo.a.silva :
150mil funcionários??? 😂😂😂😂
2025-06-23 13:34:34
4
louisectoledo
louisectoledo :
Cara isso é tão incrível, triste é quando a cabeça do líder não ajuda… é focado apenas em venda e não em criar a cultura da empresa, em gerar relacionamento com o cliente, triste 🥲
2025-06-25 10:34:50
32
gilvanpereirass
gilvanpereirass :
o funcionario comeca a tratar a empresa como sua cuidando contra desperdicio evitando prejuizo
2025-07-12 23:31:14
2
queirosqueiros5
queirosqueiros5 :
eu me inspiro nesse cara. tô começando agora , mas eu sempre penso; tenho que fazer igual o João
2025-06-23 00:05:05
24
ricoalb3103
Ricardo :
Gestão de Pessoas, se o CEO não saber quem é cada um dos seus colaboradores da parte da Gestão, não sabe o valor e cultura do seu patrimônio; O maior patrimônio da sua empresa são os colaboradores principalmente a Gestão;
2025-06-23 23:28:16
10
wallysondavid2
WALLYSON DAVID :
ACREDITO João,que os empresários tem que andar na fábrica, e conversar com os colaboradores . TEM EMPRESA BOA,MAIS OS LÍDERES ESTÃO ACABANDO COM AS EMPRESAS
2025-07-04 12:58:25
3
eusouamanda27
Eu sou AMANDA :
Caraaaaaa eu sempre falo isso!!!!!! Essa quero conhecer!!!!! Já virei fã !
2025-07-08 17:31:54
2
negrovilas
Vilas Boas :
Está Cimed deve ser top trabalhar lá, este cara é bem humano
2025-06-28 14:26:15
2
fabaoufcsempre
fabão UFC sempre :
Diretor ganhava 30k, Contratou outro ganhando 15k com o triplo de serviço 😂
2025-06-25 13:02:23
2
jos.paixo040
José Paixão 👷 :
Que Deus abençoe vocês poderosamente.
2025-07-09 13:45:20
1
wennerdaniele
Wenner Daniele :
E nem é a Karla porq ela é dona gente
2025-06-22 23:55:30
5
claudenor.lima2
Claudenor lima :
k dono tem que ter sabedoria na sua empresa porque sozinho ele não cresce
2025-07-13 23:19:59
0
erik.do.carmo3
Erik Do carmo :
É isso aí. Fantástico.
2025-07-10 23:41:30
0
testemunhovivo_
Testemunho Vivo :
Demais👏👏👏👏
2025-07-11 13:42:38
0
alysson_tadeu
Zoi de gato :
top d mais
2025-07-09 18:19:33
0
lilycalis
Elis Santos :
exatamente,onde trabalho muitos saem não pela empresa e sim por gestores ruins, mesquinhos.
2025-07-10 10:18:38
0
daniloqueiroz1951
[email protected] :
líder sem autonomia é apenas um menino
2025-07-11 02:36:16
0
jesse.macedo6
Jesse Macedo :
gente o que seria implantar cultura na empresa?
2025-07-10 21:49:22
0
tatiana27.tati
tatiana :
fy
2025-06-25 10:13:29
0
joaocarvalho5158
joaocarvalho5158 :
parabéns.
2025-06-29 06:56:18
0
rozane.henchen
Rozane Henchen :
👏👏👏👏 A empresa busca crescimento. Hj muitos querem emprego , entrega o mínimo e acha que
2025-07-09 19:14:37
0
eunicemarques61
Filha das Águas :
isso agora a empresa tem cultura parabéns sucesso sempre
2025-06-25 09:36:14
0
marfrank.pacheco
Marfrank Pacheco :
como eu queria trabalhar numa empresa dessa
2025-06-26 14:16:09
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ramonjesus676
Ramon :
você é o único empresário que eu vejo que parece ter caráter e responsabilidade com seus funcionários
2025-07-12 15:20:57
0
cahferreira00
Caah :
a Karla é irmã do João..Ela dona da Cimed tbm..A Diretora de Rh é outra pessoa
2025-06-23 17:22:53
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