Ricardo Marques
Region: PT
Thursday 26 June 2025 21:38:26 GMT
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Comments
Joana Vaz612 :
Eu gosto de perguntar a range (vamos supor que dizem de 30 a 40) e depois perguntar o que distingue um candidato de 30 e um de 40, abre a porta para perceber melhor os requisitos internos e para tentar dar argumentos para me alinhar com o de 40
2025-06-28 09:48:12
10
Marta :
Obrigada Ricardo, dos melhores vídeos que tenho visto e já senti essa diferença em reações por mudar o discurso como mencionaste
2025-07-18 18:44:16
1
Zeplsilva :
Finamente a internet começou a dar-me conteúdo bom 👏
2025-07-11 22:19:41
7
Filipe Costa :
Tens experiência no mundo do desporto? Principalmente desportos coletivos? Se puderes dar algumas dicas adorava! Continuação de bom trabalho.
2025-06-27 22:41:15
1
randomxd47_ :
qual foi o curso que fizeste na universidade?
2025-06-26 23:43:13
1
Tiago Patricio :
Não gostava de te entrevistar… Mas entendo que isto está generalizado, mas não conheço empresas que procurem este tipo de respostas.
2025-06-27 13:37:29
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Jota :
concordei com tudo excepto usar a palavra "jornada", que é típica linguagem de coach motivacional e se a ouvisse, não contratava
2025-06-28 23:09:40
1
Miguel Batista :
Excelente vídeo 💯
2025-06-27 12:41:44
1
helvio_ :
Excelente conteudo!
2025-06-26 22:27:58
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Tiago Fernandes Dias :
Serviço público 👌
2025-06-27 12:55:55
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Leandra | Wanna be influencer :
Muito bom!
2025-06-27 19:55:06
1
Telma Machado :
🥰
2025-07-09 07:03:15
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sassa.qm :
Já não é o primeiro vídeo que vejo teu e confesso que me atrai bastante este conteúdo. Ganhaste um novo seguidor e se continuares com este conteúdo atraente para o publico jovem vais ter sucesso. Forte abraco❤️
2025-06-27 00:05:11
3
ricardofonseca1398 :
Eu fiz o chamado “bluff” com a minha idade e com os anos de mercado e experiência que já tenho não encontra ninguém. Ele pensou duas vezes e num espaço de 7 meses foi 🆙🆙 o salário.
2025-06-28 20:00:12
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