1. Home
  2. Detail

@tracykristina78: #niche #wigtok #wiginfluencer #wig #trending #justforfun #trend

TracyT
TracyT
Open In TikTok:
Region: US
Thursday 17 July 2025 18:31:43 GMT
373
33
13
6

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.77MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.63MB) Watermark .mp4 (2.84MB) Music .mp3

Comments

sweetcalipeach0
sweetcalipeach1 :
😍 love
2025-07-17 18:51:55
1
d_franks_usa
D Franks :
Looooving this!!😂😂😂
2025-07-21 13:00:48
0
dkarr1234
dkarr1234 :
❤️
2025-07-17 20:09:54
1
shuckyd998
Chuck T :
That’s hot!
2025-07-17 22:51:21
1
sherbear60
Sherry :
😂🤣😂🤣Chucks a lucky man he never knows if he will be with Tracy or Chloe or Luna or Kesha
2025-07-17 19:58:04
4
nattie.nicd
NaTAYTAY💯 :
Kardashian!! Savannah says so … so 💯
2025-07-19 14:00:06
0
To see more videos from user @tracykristina78, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Bạn hối tiếc thanh xuân điều gì ???
Bạn hối tiếc thanh xuân điều gì ???
Что поможет при варикозном расширении вен
Что поможет при варикозном расширении вен
Abba ☹️☹️ #angeleyes #abba • #lyrics #foryou #viral #foryoupage #tiktok #pop #music #lyrics #yuki
Abba ☹️☹️ #angeleyes #abba • #lyrics #foryou #viral #foryoupage #tiktok #pop #music #lyrics #yuki
YABANCILARA MÜJDELİ HABER (Her Kese Çalışma İzni) İşyerlerinde Muafiyet Nedir? Yıllardır Türkiye’de faaliyet gösteren ve çalışma izni almak isteyen yabancılar için, işyerinde yeterli sayıda Türk vatandaşı bulunmaması nedeniyle karşılaşılan zorluklar sona eriyor. Son düzenlemelerle birlikte, işyerinizde 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu olmadan da çalışma izni alabileceksiniz. Peki, bu muafiyetten kimler faydalanabilecek? Kimler 5 Türk Vatandaşı Çalıştırma Zorunluluğundan Muaf? Türkiye'de son 5 yıl içinde en az 3 yıl yasal olarak ikamet etmiş yabancılar için yapılan çalışma izni başvurularında büyük kolaylıklar getirildi. Bu istisna, hem işverenlere hem de yabancılara önemli avantajlar sağlıyor. Özellikle son beş yıl içinde öğrenci ikameti hariç, en az üç yıl süreyle Türkiye'de yasal ikamet izni, çalışma izni veya uluslararası koruma kimliği bulunan yabancılar için yapılan yurt içi çalışma izni başvurularında 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu kalktı. Ayrıca, işyerinin mali yeterlilik kriterleri de uygulanmıyor. Ancak, bu istisna en fazla üç yabancı ile sınırlıdır. Örnek Durum: Son 5 yıl içinde Türkiye'de en az 3 yıl ikamet eden bir yabancı için çalışma izni başvurusu yapıyorsunuz diyelim. Bu durumda, işyerinizde 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu ortadan kalkıyor ve aynı işyerinde en fazla 3 yabancı çalıştırabilirsiniz. Ancak, 4. yabancıdan itibaren her yabancı için 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu yeniden devreye giriyor. Başvuru Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler: Yabancı ve Türk Çalışan Sayısı Dengesi: İstisna kapsamında çalıştırılan yabancıların sayısı, aynı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısını aşamaz. Örneğin, işyerinizde 2 Türk çalışan varsa, en fazla 2 yabancı çalıştırabilirsiniz. Bu dengeyi korumak büyük önem taşıyor. İşyerinde Üçten Fazla Yabancı Çalıştırma Durumu: Şirketinizde 3'ten fazla yabancı çalıştırmak istiyorsanız, standart istihdam ve mali yeterlilik kriterlerini karşılamanız gerekiyor. Dördüncü ve sonraki yabancılar için her bir yabancıya karşılık 5 Türk vatandaşı çalıştırmak zorundasınız. Ayrıca, mali yeterlilik kriterlerini de yerine getirmeniz gerekiyor. Örneğin, 5 yabancı çalışan almak isteyen bir işveren, ilk 3 yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterlerine uymasa da, 4. ve 5. yabancılar için en az 10 Türk vatandaşı istihdam etmelidir. Sonuç: Türkiye’de yabancı çalışanlar için çalışma izni süreçlerinde sağlanan bu yeni muafiyetler, işverenlere büyük kolaylıklar sunuyor. Ancak, başvuru yapmadan önce tüm kriterleri dikkatlice incelemek ve dengeyi korumak önemlidir. Bu önemli gelişmeleri yakından takip etmeye devam edeceğiz. Takipte kalın ve bu bilgileri sevdiklerinizle paylaşmayı unutmayın! #İkametİzni #Türkiye #Blogger #işletme #pazarlama #pazarlamadijital #sosyal medya #Sayısal Pazarlama #ikametizni #oturma #türkmen #yabancı #türkmen #ikametiznirandevu #türkmen #türkmenistan #çalışmaizni #ikametizni #oturmaizniantalya
YABANCILARA MÜJDELİ HABER (Her Kese Çalışma İzni) İşyerlerinde Muafiyet Nedir? Yıllardır Türkiye’de faaliyet gösteren ve çalışma izni almak isteyen yabancılar için, işyerinde yeterli sayıda Türk vatandaşı bulunmaması nedeniyle karşılaşılan zorluklar sona eriyor. Son düzenlemelerle birlikte, işyerinizde 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu olmadan da çalışma izni alabileceksiniz. Peki, bu muafiyetten kimler faydalanabilecek? Kimler 5 Türk Vatandaşı Çalıştırma Zorunluluğundan Muaf? Türkiye'de son 5 yıl içinde en az 3 yıl yasal olarak ikamet etmiş yabancılar için yapılan çalışma izni başvurularında büyük kolaylıklar getirildi. Bu istisna, hem işverenlere hem de yabancılara önemli avantajlar sağlıyor. Özellikle son beş yıl içinde öğrenci ikameti hariç, en az üç yıl süreyle Türkiye'de yasal ikamet izni, çalışma izni veya uluslararası koruma kimliği bulunan yabancılar için yapılan yurt içi çalışma izni başvurularında 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu kalktı. Ayrıca, işyerinin mali yeterlilik kriterleri de uygulanmıyor. Ancak, bu istisna en fazla üç yabancı ile sınırlıdır. Örnek Durum: Son 5 yıl içinde Türkiye'de en az 3 yıl ikamet eden bir yabancı için çalışma izni başvurusu yapıyorsunuz diyelim. Bu durumda, işyerinizde 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu ortadan kalkıyor ve aynı işyerinde en fazla 3 yabancı çalıştırabilirsiniz. Ancak, 4. yabancıdan itibaren her yabancı için 5 Türk vatandaşı çalıştırma zorunluluğu yeniden devreye giriyor. Başvuru Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler: Yabancı ve Türk Çalışan Sayısı Dengesi: İstisna kapsamında çalıştırılan yabancıların sayısı, aynı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısını aşamaz. Örneğin, işyerinizde 2 Türk çalışan varsa, en fazla 2 yabancı çalıştırabilirsiniz. Bu dengeyi korumak büyük önem taşıyor. İşyerinde Üçten Fazla Yabancı Çalıştırma Durumu: Şirketinizde 3'ten fazla yabancı çalıştırmak istiyorsanız, standart istihdam ve mali yeterlilik kriterlerini karşılamanız gerekiyor. Dördüncü ve sonraki yabancılar için her bir yabancıya karşılık 5 Türk vatandaşı çalıştırmak zorundasınız. Ayrıca, mali yeterlilik kriterlerini de yerine getirmeniz gerekiyor. Örneğin, 5 yabancı çalışan almak isteyen bir işveren, ilk 3 yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterlerine uymasa da, 4. ve 5. yabancılar için en az 10 Türk vatandaşı istihdam etmelidir. Sonuç: Türkiye’de yabancı çalışanlar için çalışma izni süreçlerinde sağlanan bu yeni muafiyetler, işverenlere büyük kolaylıklar sunuyor. Ancak, başvuru yapmadan önce tüm kriterleri dikkatlice incelemek ve dengeyi korumak önemlidir. Bu önemli gelişmeleri yakından takip etmeye devam edeceğiz. Takipte kalın ve bu bilgileri sevdiklerinizle paylaşmayı unutmayın! #İkametİzni #Türkiye #Blogger #işletme #pazarlama #pazarlamadijital #sosyal medya #Sayısal Pazarlama #ikametizni #oturma #türkmen #yabancı #türkmen #ikametiznirandevu #türkmen #türkmenistan #çalışmaizni #ikametizni #oturmaizniantalya
Beautiful Strangers - TXT TAEHYUN Fancam #taehyun #txt #foryou #3nkoreacam #korea #fyp #kpopfyp
Beautiful Strangers - TXT TAEHYUN Fancam #taehyun #txt #foryou #3nkoreacam #korea #fyp #kpopfyp
#اكسبلور
#اكسبلور

About

Legal