LAWเคลียร์
Region: TH
Thursday 24 July 2025 13:42:03 GMT
5133
166
9
6
Music
Download
Comments
เครือน้อย ʕ•ᴥ•ʔ :
สวัสดีครับ ขอสอบถามหน่อยครับ สมติว่าเราเพิ่งเริ่มงานใหม่แล้วทำได้7 วัน บอกนายจ้างวันที่ออกเลย แบบนี้เราจะได้รับค่าจ้าง 7 วันนี้ไหมครับ
2025-07-24 13:58:22
0
（╹◡╹） :
ถ้ากฎบริษัทให้วันลาพักร้อนปีละ 10 วัน และสามารถนำไปทบปีหน้าได้สูงสุด 5 วัน ดังนั้น ถ้าปีนี้เราไม่ใช้วันลาพักร้อนเลย ปีหน้าเราก็จะใช้วันลาพักร้อน 15 วัน (ทบจากปีนี้ 5 วัน) ส่วนต่างอีก 5 วันที่เหลือ นายจ้างต้องจ่ายชดเชยให้ไหมคะ หรือว่าหายไปเลย
2025-07-24 14:42:29
0
Onpapha :
ถึงแม้ว่าลูกจ้าง ทำมามากกว่า10ปี ใช่ไหมคั
2025-07-25 12:48:56
0
MoxxxoM.636 :
ต้องจ่ายคืน 15 วัน บวกกับของปีล่าสุดด้วย
2025-07-24 14:58:13
0
warika su :
ถ้าวันที่28นี้นายจ้างให้ไปทำงานจะต้องได้กี่แรงคะ
2025-07-24 14:24:17
0
maebaan.maeruan7 :
ได้พักร้อน6 วัน/ปี ใช้สิทธิ์ลาไปแล้ว 4 วัน ลาออก สิ้นเดือน ก.ค. พนง.ยังมีสิทธิ์ใช้พักร้อนที่เหลือ มั้ยคะ ?
2025-07-24 16:26:08
0
To see more videos from user @lawclear, please go to the Tikwm
homepage.
