1. Home
  2. Detail

@mangatn: “Không cần phải rich, chỉ cần biết chọn đồ – là auto đẹp như fashionista 💃”

Ma Nga Shopp
Ma Nga Shopp
Open In TikTok:
Region: VN
Sunday 27 July 2025 01:21:28 GMT
3415
299
34
8

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.57MB) No Watermark(HD) .mp4 (3.05MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

tj.phone969
นิติพันธ์ เนียมกุลTj Phone :
SCB
2025-07-27 02:41:41
0
dym0my60g3pq
Tấn Phước 76 :
xinh thế em
2025-07-27 01:45:33
0
siutanhiaka.1996
siu Tanh123 :
🥰🥰🥰
2025-07-27 01:26:10
1
duong_hung026
Dương Hưng :
🥰🥰🥰
2025-07-27 06:28:10
0
user3368205409690
user3368205409690 :
🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰
2025-07-27 02:51:53
0
userlee12s1s57
Bareheaded :
💖💖💖💖💖
2025-07-27 02:44:50
0
yan.naing.soe378
Yan Naing Soe :
🥰🥰🥰
2025-07-27 02:32:30
0
anhquang79kh
bão an :
🥰🥰🥰
2025-07-27 02:29:58
0
user9120827475526phyo.p
phyo.lin :
🥰🥰🥰
2025-07-27 01:54:11
0
hu.lam32
🐅hữu lam 🐅1986 :
🌹🌹🌹
2025-07-29 06:50:10
0
khongconhuyvong67b1
Báo Thủ Cô Độc ( AG 67B1 ) :
❤️❤️❤️
2025-07-29 01:46:08
0
user94984015570
Chit Ko ko :
❤️❤️❤️❤️
2025-07-28 22:39:10
0
user7945560081006
Wilmar alcaraz :
❤❤❤
2025-07-27 18:42:26
0
user5637215810506
user5637215810506 :
🥰🥰🥰🥰🥰🥰
2025-07-27 12:37:45
0
vladimir..._13
Vladimir :
♥️♥️♥️
2025-07-27 12:31:38
0
huyn.thoi38
Huyền Thoại :
🥰
2025-07-27 05:37:07
0
huyn.thoi38
Huyền Thoại :
❤
2025-07-27 05:37:07
0
huyn.thoi38
Huyền Thoại :
❤
2025-07-27 04:09:36
0
huyn.thoi38
Huyền Thoại :
🥰
2025-07-27 03:21:02
0
huyn.thoi38
Huyền Thoại :
❤
2025-07-27 03:21:02
0
huyn.thoi38
Huyền Thoại :
🥰
2025-07-27 03:21:01
0
huyn.thoi38
Huyền Thoại :
❤
2025-07-27 03:21:00
0
duythien283
Duy thiên :
mún đc nghe câu nói chị là mẹ đơn thân để e có chút hi vọng ❤️❤️❤️❤️🥰
2025-07-27 05:52:34
0
To see more videos from user @mangatn, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#MITSURIKANROJI & #OBANAIIGURO || STEPHANIE🗣️🗣️🗣️ #anime#animeedit#demonslayer#ds#demonslayeredit#mitsuri#mutsuriedit#obanai#obanaiedit#mitsuriobanai#demonslayership#fyl#edit#plsgoviral#stephanie#shonen#romance
#MITSURIKANROJI & #OBANAIIGURO || STEPHANIE🗣️🗣️🗣️ #anime#animeedit#demonslayer#ds#demonslayeredit#mitsuri#mutsuriedit#obanai#obanaiedit#mitsuriobanai#demonslayership#fyl#edit#plsgoviral#stephanie#shonen#romance
Giro dos Artistas 🎵 #musicas #songs #tipografia #funk
Giro dos Artistas 🎵 #musicas #songs #tipografia #funk
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) называется «Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора». legalacts.rubase.garant.ru Некоторые положения статьи: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по её письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлён до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период её беременности, если трудовой договор был заключён на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести её до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учётом её состояния здоровья. #инцел
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) называется «Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора». legalacts.rubase.garant.ru Некоторые положения статьи: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по её письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлён до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период её беременности, если трудовой договор был заключён на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести её до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учётом её состояния здоровья. #инцел


Lo que me ha costado, porfa no me digais que está mal 😅 #mbappe #trend necesito un #mbappetutorial
Lo que me ha costado, porfa no me digais que está mal 😅 #mbappe #trend necesito un #mbappetutorial
Mummy girl ➰ #heroinside #superheroes #mummygirl #soloparaentretener #fpy
Mummy girl ➰ #heroinside #superheroes #mummygirl #soloparaentretener #fpy

About

Legal