@alexandreferreira_adv: Foi aprovado no processo seletivo, pediu demissão do antigo emprego, mas a nova empresa não contratou? Se for possível provar que houve promessa de contratação e isso causou prejuízo — como a saída do emprego anterior —, o trabalhador pode buscar uma indenização por danos morais na Justiça. Essa prática, além de injusta, pode ser considerada abusiva. #advogado #trabalho #trabalhador

Alexandre Ferreira OABMS 14646

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Sunday 27 July 2025 20:28:10 GMT