@250abh: #توظيف#قانون#دبي #الامارات #سفر #اكسبلورexplore #your_coffee

بن هويدن
بن هويدن
Open In TikTok:
Region: AE
Monday 28 July 2025 06:26:04 GMT
17969
581
87
161

Music

Download

Comments

ahmedalmansoori24
Ahmed almansoori :
بعض المدراء يحجزون الوظائف لأشخاص معينين علشان كذا ما يرقون عليها ؟
2025-07-28 09:57:18
9
alkamali11222
7amoood11222 :
انا صارت لي امور ودي اقولها بس بالع لساني مكان مكروه فيه اتركه لكن عند الله مايضيع شيء لكن بعد حاس في خاطري اني ضيعت 6 سنين على الفاضي عندهم
2025-07-28 13:00:31
1
abu.mhm.b.alkaabi
abu.mhm.alkaabi :
المدير موظف حاله حال الموظفين يوم القيامة خصيم من كان المدير او أعلى منه كمدير كلن يتحاسب حتى الموظف المقصر في شغلة
2025-07-28 14:50:15
1
moh.almatrooshi
محمد المطروشي :
الترقيات حق الي عندهم واسطات .. 13 سنه مكملين وربعنا اكثر عنا ولا ترقيه .. والي كملو سنتين وثلاث عطوهم ترقيات وشي منهم ترقيات استثنائية بعد
2025-07-28 12:25:15
4
mydxb99
meme🇦🇪 :
حسبي الله عليهم
2025-07-28 13:26:21
1
hhyousef
𝐵𝑖𝑛 𝑀𝑜ℎ𝑎𝑚𝑚𝑒𝑑 ⚖️ :
صدقت
2025-07-28 13:22:28
1
3sal_
🇦🇪 3sal :
وحدة بغت ترقية ما حصلوا شيء عليها قالولها لانج وايد حنونه الوظيفة يبالها قلب قوي
2025-07-28 12:32:44
1
uae_a11
𝐀𝐋𝐊𝐀𝐀𝐁𝐈 :
حسبي الله ونعم الوكيل في كل من ظلمني الله لايوفقه والله لايسامحه
2025-07-28 14:03:17
1
el3omda_ab
el3omda :
ظلمني وانهي خدماتي بعد 20 سنة خدمة وحاليا أبحث عن عمل ولم أجد بسبب هوي المدير وعندي اربع اولاد
2025-07-28 14:46:51
0
alamri007mm
هاوي سفر🇩🇪+🇦🇹+🇨🇭😎 :
اذا سويت منشن حق مديري مابيشتكي علي😂
2025-07-28 11:05:38
1
tami.m.88
TAMI.M.88 :
يبتها ف عوق والله حتى ماعدلوا وضعي وملفي نظيف 😭
2025-07-28 13:48:44
1
m7mnad__9
࿐ᗰOᕼᗩᗰᗰEᗪ :
والله انك صادق ، حسبي الله ونعم الوكيل في كل مسؤول ظالم
2025-07-28 12:52:07
2
adeelalrouh
عديل الرووح/adeel :
ياريت مسؤولي يسمع و يحس .. الله ع الظالم.. ١٣ سنه و محروم من ترقيه وحدة
2025-07-28 12:59:52
1
user8431198634971
user8431198634971 :
جزاك الله خيرا انك طرحت هالموضوع ياما انظلمت وانظلمنا خاصة عند التقيييم
2025-07-28 06:46:51
2
mohammed.ah451
Mohammed AH :
ونعم منك كلامك ذهب
2025-07-28 06:45:16
4
hammor7
Sultan Alali :
المسؤول عن الموظفين، خصوصًا عند العمل ضمن فريق، عليه أن يحرص على متابعة الأداء، وتحقيق الأهداف المطلوبة. لكن من المهم أن يكون منصفًا في التقييم: فالنجاح يُنسب للجميع ويُحتفى به كإنجاز جماعي، أما الخطأ، فيُحاسَب عليه من كان سببًا فيه، دون تعميم أو ظلم. لأن القيادة العادلة هي التي تُلهم الفريق، وتُعزز روح العمل والالتزام
2025-07-28 08:58:26
1
civil_defense9
<🔥🚒الـدفاع الـمدني🚒🔥> :
صراااحه والله ضلمممم ضلمممم ضلممممم 9سنوات نفس الرتبهظ👎🏻👎🏻👎🏻..
2025-07-28 11:39:47
1
um.m7mmdd
ام محمد :
يعجبني كلامك يوم تطحن وتغسل شراع المدراءتبرد قلبي الله يعطيك العافيه ♥️🌹
2025-07-28 10:48:08
2
almheiri190
ALMHEIRI :
13 سنه حسبي الله ونعم الوكيل
2025-07-28 10:47:56
1
bmmea
قلبي حيّ لا يزال ♥️ :
كلام صحيح ،، المشكلة المدير ما ينزل يشوف موظفينه شوه سووا
2025-07-28 08:42:27
2
alktb.i
MR :
أن شاءالله صوتك يوصل لهم العاصمه 👌انا اولهم مظلوم
2025-07-28 14:02:20
1
s3eed.a
saeed 🥂 :
الله يسعدك الغالي
2025-07-28 12:21:57
1
hhdd778899
LORD 🎖️𒆙 :
اشهد انك صادق
2025-07-28 13:30:10
1
amna25210
🤍🕊 مريم :
جزاك الله خير ع كلامك جميل 🥰🥰🥰🥰
2025-07-28 08:39:12
2
hamadalhammadi02
🇦🇪Hamad Alhammadi🇦🇪 :
ربي يحفظك
2025-07-28 11:55:24
1
To see more videos from user @250abh, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About