@enriquecortesc: No necesitas días perfectos, necesitas compromiso real. Disciplina = el superpoder que no se ve, pero que sí se nota. #DisciplinaReal #CambiaTuRumbo
Sin duda es Complicado tener disciplina!!! pero es indispensable para tener Éxito!!!
2025-07-31 00:54:08
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Raul Cuellar Carachure :
buen dia lic. efectivamente, la disciplina es parte fundamental en todos los ámbitos ,desarrollo, aprendizaje y enfoque . gracias por compartir, excelente escucharlo .
Totalmente de acuerdo 👏💪 a enfocarme con lo que necesito 💪
2025-07-30 16:49:45
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kingsleon975 :
Muy del tema de mi mejor yo ejercicio meditación preparación resultados 👍🏻
2025-07-29 20:58:34
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George :
excelente comentario sobre disciplina
2025-07-29 21:01:28
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Lau :
excelente consejo jefe...
2025-07-29 19:37:21
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kingsleon975 :
El fantasma de la ópera enfocado en temas de liderazgo y gestión:
El Fantasma (Erik) ejerce control sobre la Ópera de París a través del miedo y la manipulación. Obliga a otros a obedecerle con amenazas.
Liderazgo basado en el miedo vs. liderazgo inspirador
Lección: Liderar con miedo puede obtener resultados inmediatos, pero destruye la confianza y el compromiso de los equipos. Un líder debe inspirar, no intimidar.
Gestión del talento y la influencia
Lección: Un buen líder identifica el potencial en otros y los ayuda a crecer, pero debe hacerlo con respeto, no con manipulación.
Visión vs. obsesión
Lección: El equilibrio entre visión y empatía es esencial para un liderazgo sostenible.
Gestión de conflictos
Lección: Un líder debe abordar los conflictos de manera temprana y transparente para evitar que crezcan.
Autenticidad y vulnerabilidad
Lección: Mostrar la propia humanidad como líder fortalece la conexión con el equipo.
“La Ópera de París estaba llena de talento, pero dirigida por el miedo. Hasta que un cambio de visión lo transformó todo.”
Como líderes, podemos conseguir resultados rápidos con presión, pero solo el respeto y la confianza crean compromiso duradero.
Un líder auténtico desarrolla a su gente para que brillen por sí mismos, no para manipularlos.
La visión es vital, pero el liderazgo implica cuidar a las personas tanto como el objetivo.
Un buen líder aborda los problemas de frente y con transparencia.
Los conflictos no se esconden, se gestionan
La vulnerabilidad humaniza al líder
Mostrar vulnerabilidad y empatía genera conexión genuina con el equipo. Debe ser vulnerable para que el equipo apoye y trabaje en equipo
“En el liderazgo tenemos dos caminos: imponer por miedo o inspirar con confianza. Como el Fantasma, podemos ser genios solitarios… o podemos ser líderes que construyen algo más grande que ellos mismos.”
2025-07-30 00:30:03
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