@merrymeronnana12: #foreveryoung #fyp #foryoupage #friends

Merry b
Merry b
Open In TikTok:
Region: AE
Wednesday 30 July 2025 23:30:29 GMT
3261
189
9
4

Music

Download

Comments

jerry13ey0
jerry amare :
Oooo🥰❣️😂😂
2025-07-31 04:32:12
1
yabu922
yabi :
You teach me😂😂
2025-07-31 02:37:37
0
letsh05
mam :
🥰🥰🥰🥰🥰
2025-07-31 08:27:51
1
fw_.sofi_.mfs
¹SP丨xERROR (HIM)🏴‍☠️ :
💜💜💜
2025-07-31 04:46:21
1
bethlehe____m
Betty🌹 :
😂😂❤️❤️
2025-07-31 03:56:01
1
helu011621
Heli’s online store :
😂😂😂
2025-07-31 03:09:47
1
awel.mustefa5
Awel Mustefa :
🫶🫶🫶🫶🫶
2025-07-31 06:09:04
0
nolawehare
ሱራፌል የደጓ ልጅ :
❤❤❤
2025-07-31 04:44:54
0
emmanueluche867
Emmanuel Uche867 🇦🇺 🇳🇬 :
🔥
2025-07-31 00:24:19
0
To see more videos from user @merrymeronnana12, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Целеустремлённость — это способность человека ставить перед собой значимые цели и настойчиво двигаться к их достижению.  Это качество сочетает в себе мотивацию, дисциплину и внутреннюю силу, позволяя преодолевать препятствия и добиваться успеха.  Трудоголизм — термин, обозначающий стремление человека чрезмерно трудиться, выходящее за рамки естественного трудолюбия.  Некоторые признаки трудоголизма: Постановка работы на первое место. Человек постоянно думает только о ней, все остальные сферы жизни отходят на второй план. Невозможность регулировать нагрузку. Трудоголик не способен осознанно выбирать, когда работать, а когда остановиться и отдохнуть. Постоянное увеличение объёма работы. Большое количество дел позволяет человеку ощутить свою значимость. Испытывание негативных эмоций. Чувство вины, беспокойство и стыд появляются, когда человек поработал меньше, чем обычно, или отдыхал. Нервирование всего, что не связано с работой. Например, трудоголик раздражается, когда нужно сходить в магазин или поликлинику. Неумение отказываться от новых задач или делегировать их. Даже при перегрузках трудоголик предпочтёт сделать всё сам. Трудоголизм может привести к серьёзным проблемам, таким как ухудшение физического и психологического здоровья, отсутствие удовольствия от работы, проблемы в личных отношениях. Некоторые причины, которые могут привести к трудоголизму: Перфекционизм. Стремление к безупречности во всём, что делается.  Низкая самооценка. Человек пытается компенсировать её постоянным трудом и достижениями в работе.  Страх неудачи. Боязнь провалов и неудач заставляет человека использовать работу как способ их избежать.  Общественное давление. Человек может чувствовать давление общества, превозносящего трудолюбие и требующего успехов в карьере.  Зависимость. Психологическая зависимость от работы может быть аналогичной зависимости от наркотиков или алкоголя.  Привычка. Много работать и не отдыхать может стать для человека привычкой.  Работа как источник удовлетворения. Если работа является основным источником удовлетворения в жизни, человек чувствует себя без неё бесполезным или несчастным.  Недовольство личной жизнью. Чтобы абстрагироваться от проблем в семье, человек погружается в работу.  Как правило, трудоголизм обусловлен комбинацией нескольких факторов и может иметь различную степень тяжести. Если проблема трудоголизма мешает нормальной жизни, стоит обратиться к психологу.  Низкая самооценка может способствовать развитию трудоголизма, особенно в сочетании с базовым убеждением, что ради успеха надо упорно трудиться.  Люди с низкой самооценкой чаще ожидают, что провалят задачу, отчего мысли о работе становятся всё более навязчивыми. Кроме того, человек может использовать работу как способ подтвердить свою ценность и повысить самооценку. #видеокотороепопалосьтебе #персонажкоторыйтебепопалсяпохожнатебя
Целеустремлённость — это способность человека ставить перед собой значимые цели и настойчиво двигаться к их достижению. Это качество сочетает в себе мотивацию, дисциплину и внутреннюю силу, позволяя преодолевать препятствия и добиваться успеха. Трудоголизм — термин, обозначающий стремление человека чрезмерно трудиться, выходящее за рамки естественного трудолюбия. Некоторые признаки трудоголизма: Постановка работы на первое место. Человек постоянно думает только о ней, все остальные сферы жизни отходят на второй план. Невозможность регулировать нагрузку. Трудоголик не способен осознанно выбирать, когда работать, а когда остановиться и отдохнуть. Постоянное увеличение объёма работы. Большое количество дел позволяет человеку ощутить свою значимость. Испытывание негативных эмоций. Чувство вины, беспокойство и стыд появляются, когда человек поработал меньше, чем обычно, или отдыхал. Нервирование всего, что не связано с работой. Например, трудоголик раздражается, когда нужно сходить в магазин или поликлинику. Неумение отказываться от новых задач или делегировать их. Даже при перегрузках трудоголик предпочтёт сделать всё сам. Трудоголизм может привести к серьёзным проблемам, таким как ухудшение физического и психологического здоровья, отсутствие удовольствия от работы, проблемы в личных отношениях. Некоторые причины, которые могут привести к трудоголизму: Перфекционизм. Стремление к безупречности во всём, что делается. Низкая самооценка. Человек пытается компенсировать её постоянным трудом и достижениями в работе. Страх неудачи. Боязнь провалов и неудач заставляет человека использовать работу как способ их избежать. Общественное давление. Человек может чувствовать давление общества, превозносящего трудолюбие и требующего успехов в карьере. Зависимость. Психологическая зависимость от работы может быть аналогичной зависимости от наркотиков или алкоголя. Привычка. Много работать и не отдыхать может стать для человека привычкой. Работа как источник удовлетворения. Если работа является основным источником удовлетворения в жизни, человек чувствует себя без неё бесполезным или несчастным. Недовольство личной жизнью. Чтобы абстрагироваться от проблем в семье, человек погружается в работу. Как правило, трудоголизм обусловлен комбинацией нескольких факторов и может иметь различную степень тяжести. Если проблема трудоголизма мешает нормальной жизни, стоит обратиться к психологу. Низкая самооценка может способствовать развитию трудоголизма, особенно в сочетании с базовым убеждением, что ради успеха надо упорно трудиться. Люди с низкой самооценкой чаще ожидают, что провалят задачу, отчего мысли о работе становятся всё более навязчивыми. Кроме того, человек может использовать работу как способ подтвердить свою ценность и повысить самооценку. #видеокотороепопалосьтебе #персонажкоторыйтебепопалсяпохожнатебя

About