@avv_dirittodellavoro: Dimissioni x giusta causa: MANCATO PAGAMENTO RETRIBUZIONE Per ottenere la disoccupazione occorre la perdita involontaria del lavoro, per questo se si rassegnano le dimissioni volontarie non si ha diritto alla disoccupazione, xche il lavoro hai scelto tu di perderlo. In determinati casi, xro, la giurisprudenza ha equiparato la perdita involontaria del lavoro all'impossibilita di continuare a lavorare in quel posto, esistono dunque delle situazioni che, se si verificano, costringono chi lavora a dare le dimissioni (come non essere più pagati x il lavoro prestato) e tale costrizione, legittima la percezione della naspi. Io vorrei continuare a lavorare, ma se non mi pagano mi é impossibile. Purtroppo si è abusato nel passato di questo istituto e oggi prendere la naspi in caso di dimissioni x giusta causa é diventato quasi impossibile. Per prima cosa ricordatevi sempre che x percepire la naspi dovrete dimostrare voi all'inps la giusta causa quindi dovete precostituitvi delle prove documentali. 1)se il datore non vi paga da due mesi, mandategli una email pec o racc a/r dove gli chiedete il pagamento, cercate di essere specifiche nelle richieste, se passa un altro mese e non vi ha ha ancora pagato, fate lo stesso passaggio di prima. Effettuate anche una denuncia scritta all'ispettorato con le stesse richieste. Servono prove. Ricordatevi anche Il mancato pagamento delle retribuzioni x giurisprudenza, deve essere di almeno 3 mesi e deve essere reiterato nel tempo (quindi se é la prima volta che capita potrebbero non riconoscervi la giusta causa)x questo se non vi pagano, scrivete sempre! Potrebbe tornarvi utile x il futuro. RICORDATEVI CHE La Cassazione non riconosce le dimissioni per giusta causa di chi lavora in caso di mancato pagamento dI UN SOLO stipendio o in caso di più mesi se tale inadempimento è accettato implicitamente senza scrivere nulla per troppi mesi. In pratica se non contestate il mancato pagamento vuol dire che a voi sta bene cosi quindi, niente naspi! #dimissioni #dimissionipergiustacausa #giustacausa #lavoro #accadeoggi

avvocata Silvia Pettineo
avvocata Silvia Pettineo
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Friday 05 September 2025 06:08:38 GMT
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Comments

good.vibes8621
Laura Onesimo ❤️ la Lauretta :
Buongiorno Avvocato , e se lo stipendio continuano a darlo posticipato alla data del contratto? Io ho un contratto a chiamata .
2025-09-05 07:15:02
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dott.tonymingione
ATTUALITY :
io ho fatto una malattia un po lunga. Nel mezzo di questo lasso di tempo, il capo mi toglie dai gruppi di lavoro ed io in malattia non conosco piu quale mansione fare. Al ritorno dalla malattia, mi assegna ad un servizio che mi dista da casa 90 km totali al giorno + autostrada + 1h e mezza di avvio prima e 1 ora dopo al ritorno tutti turni notturni. Rifiuto il servizio inizialmente perche il mio capo mi mando una mail con scritto che venivo assunto a mantova ( prima ero a verona ) ma ad oggi non l'ha piu riconosciuto, dice che la mail l'ha mandata per comodità mia per frequentare il poligono dove abito a mantova ma da contratto sono a Verona, anche se c'era la sua firma sotto la mail. inoltre, il capo di verona dice che quando ho svolto servizio a mantova era per pura necessità provvisoria. In sostanza, continuano a non venirmi incontro, io sono impossibilitato ad andare e non mi presento proprio. Il caposervizio non mi scrive, mi fa contattare da un responsabile per chiedermi se vado a lavoro, io rispondo che mi e impossibile lavorare a verona e ad andarci. Per non portarla alla lunga ho fatto ieri le dimissioni per giusta causa per questi motivi qua.
2025-09-05 18:05:33
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monicacrivellari7
monicacrivellari7 :
Il datore di lavoro non paga da mesi,ho messaggi come prove e 3 mesi non pagati,non avendo mandato nessuna pec bastano ugualmente come prove per licenziarmi con giusta causa.La ringrazio anticipatamente.
2025-11-18 16:16:12
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appleuser3787621
Nicoleta :
Buongiorno! Ho l’indeterminato con un’agenzia , se rifiuto i 3 posti di lavoro che loro mi offrono e mi licenziano ho diritto alla naspi?
2025-10-01 03:56:26
0
paolagrandemiccoli
Paola Grande Miccoli :
salve vorrei sapere se posso licenziarmi per giusta causa se più volte chiesto un permesso con largo anticipo e mi è stato negato
2025-09-05 15:10:43
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user1194586287812
denis :
In questo caso che sono io che sono in mutua e non mi stanno pagando cosa devo fare
2025-09-05 12:07:17
0
sasa23tiktpk
sssa :
posso dimettermi per giusta causa se non mi concedono i permessi studio come previsto dal ccnl?
2025-09-05 10:03:23
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alimatti
alimatti :
Scusi dottoressa, mi sono accorto che l'azienda mette in busta trasferte finte gridando Inps e me. Posso dimettermi x giusta causa?
2025-09-05 18:18:27
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peppuccio181
peppuccio18 :
buongiorno avvocatessa,avrei bisogno di un consiglio gentilmente grazie,io ho avuto un infortunio il 1 di agosto sono stato in infortunio tutte il mese,per qui non ho usufruito delke ferie,oggi sono in malattia a causa dell'infortunio che mi è sucesso a lavoro,infatti sto facendo dei controlli a pagamento,a breve mi vorrei licenziare per cambiare lavoro,gli devo dare in azienda il preavviso oppure mi posso licenziare per giusta causa,cioè perché ho dei l dolori a causa della botta che ho preso alle gambe.....grazie
2025-09-05 12:54:14
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francescoarena49
francescoarena :
Quindi devo aspettare 3 mesi di mancato pagamento, per dare le dimissioni per giusta causa? Nel frattempo vivo di aria
2025-09-05 18:12:23
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lauratruglia3
lau :
buongiorno . per mobbing cosa si intende? le spiego io lavoro e oltre fare delle mansioni facili mi sento sempre trattata come l'ultima arrivata e la è stato anche detto che sono un problema lenta ecc .. può essere mobbing?
2025-09-05 12:05:10
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giannalettieri1
Gianna Lettieri :
essere pagata a camera ( a cottimo) , e non per le ore effettivamente lavorate, quindi lavorare 6 ore al giorno ma retribuita per 4, ossia quelle stabilite contrattualmente. Non rappresenta una modifica unilaterale del contratto?
2025-09-05 10:35:27
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pollon_28
pollon_28 :
Ma vale anche per i ritardi nel pagamento o no? Per esempio se nel contratto è stabilito che lo stipendio debba esserr pagato entro il 5 del mese e puntualmente arriva dopo questa data si puo chiedere
2025-09-05 06:47:31
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fabioprada
Fabio Prada :
e se ogni mese ritarda nei pagamenti invece che il 15 paga dopo a volte anche il mese dopo , ma paga? mica si può continuare così però perché sono in ritardo nei pagamenti i clienti che facciamo i lavori
2025-09-05 07:07:23
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pattypattyna1
pattypattyna :
mo scusi e se mi licenzio mentre sono in malattia oltretutto per stress? posso
2025-11-01 09:58:44
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davidetripp
DavidE :
è praticamente impossibile dare le dimissioni per giusta causa, sono stato all'INPS mercoledì mattina, perché non mi pagano straordinari da anni e sono in procinto di intentare anche una causa per mobbing...in ogni caso, anche se dimostri le dimissioni per giusta causa, il datore di lavoro puo' non accettarle e si trasformano in automatico in dimissioni volontarie...saro' costretto a rinunciare alla giusta causa a 45 anni e sperare di vincere la causa e nel frattempo trovare un altro lavoro.....no comment
2025-09-05 07:18:20
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luxnails_82
Marianna :
Sono a tempo indeterminato in staff leasing. Se rifiuto per 3 volte il lavoro che mi viene proposto dall'interinale, è licenziamento per giusta causa da parte loro perdendo io la possibilità di naspi?
2025-09-05 14:48:34
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debbi3992
Deborah :
sono una dipendente di un piccolo supermercato in provincia di Bologna, Budrio, dal 2018 a tempo indeterminato full time 38h. Attualmente sono in congedo straordinario perché ho mio padre che sta poco bene, ma il mio datore di lavoro non mi sta pagando il congedo, per cui lui prende il rimborso dall'INPS, ma la somma non l'anticipa, come dovrebbe fare. Attualmente sto aspettando la metà busta paga del mese di Agosto, più la mensilità di Settembre. Ovviamente ho sollecitato il mio datore di lavoro sia telefonicamente che tramite pec dell'avvocato, ma lui mi ha minacciato dicendo che non riesce a pagarmi perché non li ha, e non riesce nemmeno ad assumere, per cui o mi licenzio oppure, rientro a lavorare, cosa che chiaramente non posso fare, vista la mia situazione.
2025-10-18 15:06:14
0
borruto.imma
Borruto Imma :
ma dove si trova il suo studio?
2025-09-23 08:17:31
0
massyfr88
massyfr88 :
buona sera avvocato per legge 104 e bambino minore di meno di un anno posso mettere un foglio in bella vista con tutto i miei permessi?
2025-09-05 16:46:31
0
rita.abbondanza
Rita abbondanza :
grazie come sempre avvocato...sempre super esaustiva nelle sue spiegazioni
2025-09-05 12:27:54
0
annalisa6662
Annalisa :
buongiorno può dare un idea come si può prendere il lavoro con giusta causa,
2025-09-05 13:47:41
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giuliajulia80
Giulia :
ma anche se sono assunta con una mansione e me ne fanno fare un altra ?
2025-09-05 13:42:21
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alexxxxxxxxxxxxxxx55
Alex :
🥰🥰🥰
2025-09-05 07:09:17
2
pattypattyna1
pattypattyna :
se lo do mentre sono in malattia? posso che casino
2025-11-01 11:24:46
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