Michelle Li
Region: DE
Friday 12 September 2025 14:10:23 GMT
4445
558
53
1
Music
Download
Comments
Maddinhorst :
Ruhig und sachlich Kompromisse finden. Aber immer aufrecht gehen und nicht kriechen.
2025-09-12 14:19:59
5
Liberale Partei Deutschland :
Die Person erst einmal Trennen und in ein anders Team geben , beide werden aus dein Team ausgeschlossen. Beide Verlassen das Team , damit sich niemand Benachteiligt fühlt , danach klärte man das in den Tagen vereinzelte Gespräche geführt werden , ersteinmal alle zur Ruhe kommen lassen und damit kann man Schlich Arbeiten ,um beide wieder ins Team zu holen .USW
2025-09-15 18:15:51
1
carstengerber102 :
Das fängt mit einem ruhigen Ton an. Eine entspannte ehrliche Meinung ist immer richtig. Kein Verurteilen, Keine Vorurteile, um eine klare Definition ausdrücken zu können.
2025-10-15 14:15:38
0
Volker Loew :
Man kann Konflikte nie vermeiden
2025-10-02 19:52:18
1
J.R :
Das ist schon schwierig frage aber ich finde du muß erst nach fragen wie das gekommen ist und wenn das geht helfen wenn du kannst
2025-10-17 14:40:33
1
reinhard :
Ich bin überzeugt, dass viele Konflikte vermieden werden können, wenn die Beteiligten offen für Kompromisse sind und auf Maximalforderungen verzichten.
2025-09-12 14:23:37
1
Stephan :
Das kommt auf die Personen an, mit denen man einen Konflikt hat. Manche Leute suchen Streit, um dann zuzuschlagen.Mit manchen Personen, die prinzipiell friedlich erscheinen, kann man versuchen, den Konflikt mit Worten zu lösen. Das kommt immer auf die Situation an.
2025-09-12 19:32:29
1
JO :
Man muss miteinander reden
2025-09-12 14:18:40
2
hoschihosch35 :
Da hast du vollkommen recht für mich ist Freitag der schönste Arbeitstag der Woche. Hoch die Hände Wochenende 🍀🌹
2025-09-13 05:31:11
1
星空下的野 :
你好呀美女，可以回关一下吗
2025-09-12 16:46:33
1
Marc Wanderer :
😂 ob dir die Antwort weiterhelfen wird ❓ Konflikte im Team lassen sich nicht vermeiden oder nur zeitlich begrenzt. wie damit umgeht, es gibt eine KLARE Ansage und gut ist.
2025-09-12 15:03:23
2
kanndochnichtsein12 :
jedem der frech wird gleich Ohrfeige dann gibt es keine mehr 🤣🤣
2025-09-19 19:07:30
1
dominiklenhardt30 :
Erstmal miteinander Reden , kein Meeting , Reden ist das Zauberwort .
2025-09-12 14:47:52
2
Marion Honrichhausen :
küssen ❣
2025-09-14 14:53:52
1
tђàภђ ๓étttt 79. :
Hâhha , also, ziemlich einfach für mich. Und Sie? Ich möchte wirklich deine Antwort hören🥰
2025-09-21 18:14:03
1
Gentry_FineArt+Science :
Konfliktbewältigungstraining könnte vielleicht helfen
2025-09-12 14:19:51
1
Benny Klingler :
deine Antwort ist richtig.
2025-10-15 22:37:39
1
JoPf :
Konflikte und Probleme im Team immer ansprechen und wenn möglich daraus eine Lösung finden. Denn nur wenn man miteinander spricht findet man immer eine Lösung, positiv oder eventuell auch negativ..
2025-09-16 16:00:15
0
Norbischwager :
wie überall im leben. ich denke Kommunikation ist der Schlüssel
2025-11-14 11:12:44
1
Hüseyin Eser :
Hüseyin
2025-09-14 16:12:47
0
JoPf :
始終解決團隊中的衝突和問題，如果可能的話，找到解決方案。 因為只有當你互相交談時，你才會找到解決方案，積極或消極。
2025-09-16 16:00:26
1
Heinzfrombasel :
Der Einsatz von Moderationstechniken, das Festlegen klarer Verantwortlichkeiten, Ziele und eine positive Teamkultur können ä helfen, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und in Chancen zu verwandeln 😇
2025-09-12 15:29:44
1
Andy Fun :
Eindeutig zuviel Fragen 😂
2025-09-13 16:24:26
2
Akzent Thiên Phú🇻🇳 🇩🇪 :
Hallo Zusamme ?
2025-09-16 19:54:23
2
To see more videos from user @luca09200, please go to the Tikwm
homepage.
