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apijabcd
pijanidek :
Aydoll
2025-10-04 06:16:18
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rrraaajsjsns
redvelvettt :
epep apa ka??
2025-10-04 03:20:10
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moxxaa_44
AMOXILIN :
ungu2 tu ap? 😹
2025-10-04 06:25:22
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gastonjaa
tonnsszz :
🤭🤭🤭
2025-10-03 18:12:00
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pputtyi_
💤 :
no 1 sama 2 yapping bgt
2025-10-07 01:29:56
1
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Wertschätzung ist kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit. Viele Unternehmen verwechseln Wertschätzung mit kostenlosen Snacks, Obstkörben oder einem Tischkicker. Ganz ehrlich? Wenn das reichen soll, dann läuft etwas grundlegend falsch. Denn Menschen investieren ihre Lebenszeit, ihre Ideen und ihre Energie in ein Unternehmen. Und das ist nicht nur ein kleiner Einsatz.   Ein einfaches „Danke“ oder ein ehrliches „Gut gemacht“ kostet nichts. Oder ein Bonus für besondere Leistung, ist nicht teuer. Aber es wirkt enorm.   Es stärkt Motivation, Zusammenhalt und am Ende auch das Ergebnis.   Denn ein Mitarbeiter, der sich wertgeschätzt fühlt, wird immer mehr geben, als von ihm erwartet wird. Immer. Wie fühlt ihr euch am meisten wertgeschätzt? #wertschätzung #mitarbeiterführung
Wertschätzung ist kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit. Viele Unternehmen verwechseln Wertschätzung mit kostenlosen Snacks, Obstkörben oder einem Tischkicker. Ganz ehrlich? Wenn das reichen soll, dann läuft etwas grundlegend falsch. Denn Menschen investieren ihre Lebenszeit, ihre Ideen und ihre Energie in ein Unternehmen. Und das ist nicht nur ein kleiner Einsatz.   Ein einfaches „Danke“ oder ein ehrliches „Gut gemacht“ kostet nichts. Oder ein Bonus für besondere Leistung, ist nicht teuer. Aber es wirkt enorm.   Es stärkt Motivation, Zusammenhalt und am Ende auch das Ergebnis.   Denn ein Mitarbeiter, der sich wertgeschätzt fühlt, wird immer mehr geben, als von ihm erwartet wird. Immer. Wie fühlt ihr euch am meisten wertgeschätzt? #wertschätzung #mitarbeiterführung
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