Rechtsanwältin Christina Linke
Region: DE
Saturday 04 October 2025 08:33:54 GMT
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Comments
Thomas Lache :
Um Beweise bei eine Kündigungsschutzklage zu verhindern oder zu vernichten.
2025-10-04 08:42:39
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gila752 :
Wenn jmd seinem AG Schaden will, hat er schon vor der Kündigung wichtige Daten gesichert, die er eventuell für eine Klage benötigt 🤷🏻♀
2025-10-04 12:45:04
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T. :
Kann ich nur empfehlen
2025-10-06 07:01:35
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Emilyerdbeersonne :
Wenn ein Mitarbeiter nach der Kündigung seine Energie dafür aufwendet, dem AG zu schaden, ist vorher eine Menge schief gelaufen
2025-10-04 09:33:21
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Arnie :
Ist das rechtens wenn man dem MA dadurch sämtliche Möglichkeiten nimmt seine pers. Unterlagen, die er später benötigt, zu sichern? Gehaltnachweise, Überstunden, Urlaub etc?
2025-10-04 13:23:22
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AlphaWing :
schon lustig wenn man den Haupt-ITler kündigt der der einzige ist der sich überhaupt mit allen Systemen auskannte...
2025-10-04 10:15:59
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real_mandalorian :
Bezahlte Freistullung beste 🙏
2025-10-04 10:15:50
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Andy/Hummelchen :
Ich habe immer alle meine Verträge erfüllt, solche Maßnahmen waren bei mir nie nötig. Ich kann mich überall wieder sehen lassen. Würde ich in ein paar Fällen aber garnicht wollen.😁
2025-10-04 09:16:17
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achchilleinfach :
ja gerne bezahlt freistellen, jeder hat das Recht nach einer ausgesprochenen Kündigung in der Frist zu arbeiten um seinen vollen Lohn zu bekommen
2025-10-04 09:02:36
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RAM :
Ich habe am Montag als Führungskraft gekündigt. Ich durfte nicht mehr zurück an meinen Schreibtisch und mein Laptop und Handy wurde im Gespräch eingezogen. Nach 20 min war draußen am Parkplatz 🅿️. Bin jetzt 3 Monate freigestellt 💁♂
2025-10-05 04:35:12
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spessartkeiler :
Ganz sympathisch die Dame
2025-10-04 13:04:37
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Lucky Creed :
… auch noch nie was anderes gemacht, sofortige Freistellung (sind ja meist nur 4 Wochen) - also teuer? Naja, klar kostet es aber ansonsten bekommst du vermutlich auch ne AU hilft dir also auch nix
2025-10-05 00:41:46
0
Tiktoker567 :
Was für eine Sympathische Frau.
2025-10-04 11:03:08
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AndiCandy :
hm. in nem anderen video erzählen sie wie sie für nen klienten nen AN verklagt haben weil er sich nach kündigung hat krank schreiben lassen. was denn nu?
2025-10-04 08:50:48
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Adam Montana :
Nach meiner letzten Kündigung wollten sie mich nicht freistellen. Ich habe drei Monate einfach nichts gemacht. Völlig sinnlos für alle.
2025-10-04 15:01:38
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S Hoke :
was muss man tun um dem AG endlich klar zu machen das unsere C Mitarbeiterin dem Team und Unternehmen nur schadet
2025-10-04 10:15:49
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O. Pus :
dann war der MA einfach auch nicht wichtig. wer das mit einem wichtigen Mitarbeiter macht, und damit meine ich keine Führungskraft, der schadet dem Unternehmen stark, weil dessen Wissen nicht transferiert werden kann
2025-10-04 10:40:48
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rorka8389 :
Das ist der erste Take den ich sogar nachvollziehen kann. Ist aber tatsächlich auch besser für beide Parteien
2025-10-04 10:29:02
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Robby 💫 :
das spricht aber sehr gegen den Arbeitgeber. wenn so viel Misstrauen herrscht muss von AG Seite schon sehr viel nicht stimmen
2025-10-04 15:33:45
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Dali :
Wenn sie sagt, in ALLEN Fällen und es war IMMER gut so, dann war es bestimmt eine Freude, bei dieser Frau zu arbeiten... und sie war eine wunderbare Chefin gewesen!😉
2025-10-05 06:21:07
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AdmiralAwesome :
Tatsächlich mach ich es ebenfalls so. Ist im ersten Moment hart, aber sinnvoll. Das ganze kann man ja gut vorbereiten
2025-10-04 08:48:16
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J :
Tja das war toll bei mir, 8 Monate bei vollem Gehalt freigestellt 👍
2025-10-04 11:00:40
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NA5577 :
Jemand der kündigt hat sowieso schon alles was zu sichern ist gesichert 😂
2025-10-07 16:59:16
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deglubo :
schon blöd das die diktatur in deutschland obsolet ist
2025-10-04 20:47:17
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RoNeK513 :
Mitarbeiter die Jahrzehnte im Unternehmen sind, werden auf einmal kriminalisiert wenn sie gekündigt, unglaublich, meistens kann die Firma dafür nichts, es sind die Leute. als BR Mitglied hat man trotzdem Zugang zum Gelände.
2025-10-04 15:53:08
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