David Canales
Region: ES
Sunday 05 October 2025 13:15:05 GMT
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Comments
Christian :
cierra, manda a todos al paro y después de un mes vuelves a abrir con otro nombre,otro personal y con el horario antiguo. MUCHA SUERTE.
2025-10-05 14:43:02
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miguelangelpena90 :
Exacto, yo lo propondría a la más mínima dificultad cerrar y abres dentro de un mes de nuevo con gente nueva y ubicado en el horario que tú necesitas seguro que muchos nos vas a poder recuperar pero si no ceden ellos mismos se han tomado su decisión
2025-10-05 21:15:23
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OldRider :
Seguro que hablando con la plantilla y realizando un buen estudio se puede llegar a una buena solución. Cuando el empresario escucha a los trabajadores, estos deben valorarlo. Al final el buen funcionamiento de la empresa debe favorecer a todos.
2025-10-05 23:21:05
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Petruskka :
Sino sabes manejar tus empresas no tienen la culpa los derechos de los trabajadores.
2025-10-05 17:41:42
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IbanHoe :
Dudo mucho que sea por eso, siempre es por mala gestión empresarial.
2025-10-05 17:45:34
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Fontanero / plombie :
Tu lo que quieres es que el trabajador viva en el trabajo y vaya. A casa solo a dormir
2025-10-05 19:48:07
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domingoacarneiroperez :
Este hombre tiene toda la razón, y no será el único que tenga que cerrar. Eso hará daño a las empresas y al trabajador, gracias a la Yolanda.
2025-10-05 16:32:19
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pepet :
si eres bueno el cliente se adapta a tu horario comercial
2025-10-05 20:28:46
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Osasuna 121212 :
por hacer un favor?? o por cumplir la ley?? listo
2025-10-05 19:08:28
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Laura Sanchez :
El horario para hostería es rarísimo . De 4 a 8 ? En el turno de tarde ?
2025-10-05 15:22:06
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Santi :
simplemente se notifica por escrito a los trabajadores que en cinco días se vuelve al anterior horario y que tienen la opción de aceptar o renunciar a su trabajo para dar lugar a nuevos empleados
2025-10-05 17:00:01
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memuerdolalengua :
Que cosas te pasan, vamos te pasa de todo a ti 🤣🤣🤣
2025-10-05 15:08:05
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Jomaru :
2 turnos lo has valorado?
2025-10-05 14:40:06
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StopPerise :
Gracias por compartir, yo estoy pensando hacer esto, no lo hace casi nadie, asibque creo que me quedaré como estoy, horarios partidos
2025-10-05 14:02:52
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Guifré el Pilos :
como np, la culpa de lps trabajadores.
2025-10-05 16:26:17
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Juanlu :
No dice que tipo empresa es…
2025-10-05 15:32:12
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Toni GP :
Un trabajador de 10 a 6 y otro de 12 a 20. De nada.
2025-10-05 20:20:27
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Bembi :
Facil, si solo haces caja de 16h a 20h haces un erre. Hay mucha gente que prefiere trabajar de tarde. tienes a un trabajador/ores en turno partido entero y los demas de tarde y entiendo q los
2025-10-05 14:50:17
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jarpe :
pues fácil contarle a los trabajadores la situación y el que acepte bien y el que no al paro no te va a quedar otra
2025-10-05 20:19:07
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Daledondale :
Los trabajadores nunca van a pensar en ti, debes de tomar las mejores decisiones para la empresa.
2025-10-05 18:42:02
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erica moreno :
yo he visto en mi ciudad un monton de tiendas de ropa, uñas,cafeterias etc, de emprendendores/as sin empleados( autoempleo) y horarios partidos, a las 14h todas/os cerrados y abren a las 17h. Ahora, si es tu negicio: no te quejas del horario partido, pero si trabajas para otro: quejas, quejas y mas quejas. En hoteles, hay muchisimos con horario partido!!! envel comercio: igual. Ennka oferra de empleo estan las condiciones: lo tomas o lo dejas
2025-10-05 17:05:37
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Vincent van Haaren :
bueno, sabiendo las horas de menor y mejor ingreso no debes haber cambiado. ahora para cambiar las cosas: poco a poco, X gente al antiguo turno y X al turno q les gusta más, y turnarlo o, hacer la pregunta a los trabajadores: queréis ir al paro, o al antiguo horario
2025-10-05 17:41:05
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Paco :
Toda la vida de Dios se a trabajado conciliando como se podía, hoy en día la generación de los 85/90 se han vuelto muy esquisitos. Lo mejor aparte de explicar la política de la empresa lo mejor es poner cláusulas para luego no tener esos problemas. Así que al que le venga bien bien y al que no que se lo piense antes de firmar
2025-10-05 19:05:29
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Luis Miguel Rivas :
España: El país de los "DERECHOS ADQUIRIDOS y CONSOLIDADOS". El país en el que, ante la más mínima NECESIDAD de cambio por parte de la empresa, la empresa QUIEBRA Y CIERRA, yendo TODOS AL PARO.
2025-10-05 18:51:23
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Carmelo fb :
Y los sindicatos dicen que los autónomos nos estamos forrando
2025-10-05 22:49:09
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