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@thedailyketchup: okay but maybe not everyone SHOULD come back... #dailyketchup #reincarnation #gurumaa #spirituality #guru

The Daily Ketchup🚀 (TDK)
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Tuesday 07 October 2025 10:00:00 GMT
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sbbw52
Sbbw :
Lol. Scam
2025-10-31 16:10:09
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kunafaspud
tiktok :
Bring back drug traffickers after they get executed
2025-10-07 12:47:39
0
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🎯 Problema: Con el inicio del año, nos llenamos de metas y propósitos. Pero, ¿cuántos de ellos realmente nacen de lo que somos y queremos, y no de lo que otros esperan de nosotros? 🔥 Agitación: Cuando nos fijamos objetivos desde el
🎯 Problema: Con el inicio del año, nos llenamos de metas y propósitos. Pero, ¿cuántos de ellos realmente nacen de lo que somos y queremos, y no de lo que otros esperan de nosotros? 🔥 Agitación: Cuando nos fijamos objetivos desde el "deber ser" y no desde el autoconocimiento, es fácil perder el rumbo, desmotivarnos y abandonar nuestras intenciones. Este ciclo repetitivo puede hacer que cada año nuevo se sienta igual al anterior. 💡 Solución: Antes de escribir tus metas, hazte estas preguntas: 1️⃣ ¿Qué aprendí de mí este año? 2️⃣ ¿Qué quiero seguir cultivando en mi vida? 3️⃣ ¿Qué necesito soltar para avanzar fluidez? 💭 Conocerte es el primer paso para actuar con intención. Haz que este Año Nuevo sea diferente: diseña metas alineadas con tu esencia. ¿Qué tres palabras definirán tu intención para el próximo año? Cuéntame en los comentarios y sigamos conversando. Un abrazo, Gaby #LiderazgoConsciente #ConexiónHumana #Autoconocimiento #TradicionesQueInspiran #CierreDeAño #ReflexiónDeLiderazgo #GabrielaIbáñezCoach
🤌🏼#CapCut
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#هيكاتي_أطلق_روحانية #القرآن_الكريم
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🌀 Problema: En un mundo tan dinámico, es fácil avanzar de proyecto en proyecto sin detenernos a reflexionar. Pero, ¿cómo asegurarnos de que realmente estamos creciendo como equipo y alcanzando nuestro máximo potencial? 💡 Agitación: Esta semana, en un taller, surgió una conversación clave: la importancia de la retrospectiva. Preguntas como: 🔍 ¿Qué nos funcionó y qué no? 🤝 ¿Cuánto colaboramos realmente? 🎯 ¿Estamos satisfechos con la calidad de nuestros resultados? Estas preguntas pueden incomodarnos, pero también son puertas abiertas a nuestra mejora continua. Cuando ignoramos estos momentos de reflexión, corremos el riesgo de repetir errores, estancarnos y, lo peor, desconectarnos como equipo. ✨ Solución: Hacer retrospectiva no es solo mirar hacia atrás, es avanzar con propósito. Aquí tienes un ejercicio simple para implementar en tu equipo: 1️⃣ Reúnete y responde juntos preguntas como: ¿Qué repetiríamos porque nos funcionó? ¿Qué haríamos diferente para mejorar? ¿Nos divertimos durante el proceso? 2️⃣ Escucha activamente. Todos tienen algo valioso que aportar. 3️⃣ Cierra con compromisos claros para el futuro. Cuando hacemos este ejercicio, no solo crecemos en resultados, también nos fortalecemos como equipo. 🌱 Recuerda: el aprendizaje comienza con una buena pregunta. 💭 ¿Te animas a hacerlo con tu equipo esta semana? ✨ ¿Qué aprendiste tú de tu último proyecto? Cuéntamelo en los comentarios. #LiderazgoEfectivo #TrabajoEnEquipo #Reflexión #CrecimientoContinuo #CoachingDeEquipos #MejoraConstante #EquiposDeAltoRendimiento
🌀 Problema: En un mundo tan dinámico, es fácil avanzar de proyecto en proyecto sin detenernos a reflexionar. Pero, ¿cómo asegurarnos de que realmente estamos creciendo como equipo y alcanzando nuestro máximo potencial? 💡 Agitación: Esta semana, en un taller, surgió una conversación clave: la importancia de la retrospectiva. Preguntas como: 🔍 ¿Qué nos funcionó y qué no? 🤝 ¿Cuánto colaboramos realmente? 🎯 ¿Estamos satisfechos con la calidad de nuestros resultados? Estas preguntas pueden incomodarnos, pero también son puertas abiertas a nuestra mejora continua. Cuando ignoramos estos momentos de reflexión, corremos el riesgo de repetir errores, estancarnos y, lo peor, desconectarnos como equipo. ✨ Solución: Hacer retrospectiva no es solo mirar hacia atrás, es avanzar con propósito. Aquí tienes un ejercicio simple para implementar en tu equipo: 1️⃣ Reúnete y responde juntos preguntas como: ¿Qué repetiríamos porque nos funcionó? ¿Qué haríamos diferente para mejorar? ¿Nos divertimos durante el proceso? 2️⃣ Escucha activamente. Todos tienen algo valioso que aportar. 3️⃣ Cierra con compromisos claros para el futuro. Cuando hacemos este ejercicio, no solo crecemos en resultados, también nos fortalecemos como equipo. 🌱 Recuerda: el aprendizaje comienza con una buena pregunta. 💭 ¿Te animas a hacerlo con tu equipo esta semana? ✨ ¿Qué aprendiste tú de tu último proyecto? Cuéntamelo en los comentarios. #LiderazgoEfectivo #TrabajoEnEquipo #Reflexión #CrecimientoContinuo #CoachingDeEquipos #MejoraConstante #EquiposDeAltoRendimiento
#Love #lovequotes #feelings #viral #unitedstates @𝐐𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐯𝐞𝐧💯 @Eternallove❤
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Not Imisi calling koyin a fine boy and telling him to laugh.😂❤️
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