@nucliofounders: En los primeros pasos de una startup, el talento no siempre viene del currículum más impresionante, sino de las ganas, la actitud y la conexión con el proyecto. 🚀 Como nos cuenta Adrià Cortés en este clip, muchas veces fichar a alguien “muy bueno” en papel no funciona tan bien como apostar por quien realmente cree en lo que estás construyendo. 💡