@avibittonavocat: Conflits au travail : l'importance de la forme ! Deux cadres d'une même entreprise, en désaccord avec la direction, ont tous deux été licenciés après avoir exprimé leur opinion. Pour l'un, l'annulation du licenciement est gagnée d’avance. Pour l'autre, la négociation est bien plus compliquée …. La différence ne réside pas dans le fond, mais dans la forme : - Le premier cadre a exprimé son désaccord avec courtoisie, sans injures ni dénigrement public. - Le second a explosé, a injurié et a partagé son mécontentement sur les réseaux sociaux. Un salarié a le droit d'exprimer son désaccord, mais il y a une limite. Les injures et la diffamation rendent toute négociation beaucoup plus difficile. Vous êtes cadre et votre entreprise vous reproche l’usage de votre liberté d’expression ? Contactez le Cabinet à titre confidentiel : le plus tôt il est consulté, le mieux il pourra conseiller. Maître Avi Bitton - #Avocat Droit du Travail : https://www.avibitton.com (rubrique #Cadres)

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Sunday 12 October 2025 16:04:10 GMT