@alexandreferreira_adv: Você trabalha em ambiente com ruído, calor, produtos químicos ou agentes nocivos e a empresa não paga insalubridade? Caso seja comprovado que o ambiente oferece riscos e não há pagamento do adicional, a empresa está descumprindo a legislação trabalhista. Nesse caso, o trabalhador pode buscar seus direitos na Justiça do Trabalho e requerer o pagamento retroativo do adicional, que pode variar entre 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo, dependendo do grau de insalubridade. Você já passou por algo parecido na sua empresa? #advogado #trabalho #trabalhador

Alexandre Ferreira OABMS 14646

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Thursday 16 October 2025 00:28:17 GMT