Gerardo Garcia Coach
Region: MX
Thursday 16 October 2025 20:46:31 GMT
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Comments
Juan Sanchezo :
Error...si hablas de liderazgo y de yo como líder., entonces no debes ser un jefe.,debes ser un líder.,y puedes ser humano y dar los mejores resultados. Aunque tienes razón los huevos no son al gusto, pero si te involucras con tu gente entonces verás el porque de su actitud y podrás apoyarlo(a) y a cambio tendrás los mejores resultados.
2025-10-18 01:38:07
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🐛 Gusano :
solo mejora el sueldo y eso es todo, tu darás resultado y ellos darán resultados !! sin necesidad de preocuparse por dar resultados solitos se dan
2025-10-18 20:30:27
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Sebastian Gutierrez :
Perdon discrepo en el tema de los horarios, yo me centro en resultados o en horarios, yo mido los resultados de mi equipo a traves de su satisfacción, ojo que la compañia oara la que trabajo es 100% remota con flexibilidad de horarios
2025-10-17 13:25:12
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Dylan jmnz :
Ok aquí la pregunta es sabes el porque hay un mal comportamiento? sabes que sucede con el? puedes platicarlo con el y llegar a algún acuerdo para resolver la situación y que siga como anteriormente era, pero si no se habla con el y solo estás fastidiando pues seguirá con el mal comportamiento y demás cosas.
2025-11-06 03:59:18
1
erickrdz97 :
Que pasa cuando tienes un empleado que estudia, y no puede entrar a la hora exacta? Pero los resultados los da? Pero el equipo le molesta que él no entre a esa hora?
2025-11-14 06:28:58
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edwinlpez307 :
Buen video 👌
2025-11-07 12:40:19
1
UrielDC11 :
pero quieren resultados sin elementos y colo líder se espera que vayamos al mismo resultado y no que te humillen frente a los demás, así pierde fuerza el equipo
2025-11-07 19:11:29
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🏴☠️OZzkar84🇲🇽 :
y cuando el problema es el gerente ?
2025-10-18 19:43:54
1
v.K :
🤔reglas de juego 😂😂😂 solo sirven de una vía por qué basta con el trabajador saque las reglas de juego y lo catalogan como contamina a los demás por decir que se canso de que la entrada sea puntal y no tener hora de salida
2025-10-18 20:41:47
1
Hugo Enrique Benavid :
No enfocaste la salida, como si la hora de entrada ???
2025-11-14 22:14:18
1
lobo :
cuando el sueldo es mínimo el resultado es el mismo
2025-10-24 02:58:45
1
Quechula❤️ :
falta contexto, tu eres jefe , pero llegaste jefe o tu crecimiento fue ahí mismo? y si así fuera, tu trabajaste de tal manera? diste y das el ejemplo?
2025-10-17 23:48:44
2
dirck diggler :
que raro ..por lo general el equipo nunca crece a menos que gose del compadrasgo del líder.. y el líder siempre se para el cuello a costillas del equipo...y aguas si hablas de ello por qué ahí eres el incómodo y elemento contaminante.😏
2025-10-19 15:59:09
2
Javier Pineda :
Mejora sueldo incentiva se un buen jefe vera un gran ekipo ganancia para todos creece ti cresen todos
2025-11-17 17:37:32
1
JCarlos :
pueden hablar y hablar Pero la realidad es otra, sobre todo con jefes tóxicos ....siempre van. buscar a sus aplaudidores.
2025-10-17 18:29:19
6
Mor :
se aplica poniendo el ejemplo, participar con el equipo y si respetar el reglamento, sin excepciones
2025-10-25 19:16:40
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hans kelsen :
Como lider tienes que enseñar con el. Ejemplo ya que piden puntualidad y el lider llega tarde
2025-10-26 17:40:47
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Pablo :
Y si no hay una congruencia entre los procesos de la empresa, las exigencias personales y los resultados operativos???.
2025-10-17 04:00:53
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Edgar Justo Martinez :
han sido varias mis experiencias dirigiendo, y es correcto no son al gusto, llega el momento donde se aprieta la cuña, y quien no se acopla se deberá ir por el bien del objetivo
2025-10-22 04:30:18
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Victor Martinez Agui :
Eres Jefe o líder? Creo que lo dejaste claro.
2025-10-18 03:12:04
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𝕽𝖎𝖈𝖆𝖗𝖉𝖝 :
No lo se Rick...🙃
2025-10-18 16:46:22
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andreslopezromero :
liderazgo situacional de Blanchrd y Hershey y se aplica en función del tipo de colaborador
2025-10-19 14:54:09
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Edgard love chulada :
❤️❤️❤️siempre ser blando con personas y más las recurrentes lo único q nos traes es un ambiente laboral tóxico y favoritista en el cuál todo tipo de reglamentos normativas procesos y procedimientos se colapsan por solo ser blandos y es donde los demás empleados siempre tienen a nublar todo tipo de decisiones y códigos
2025-10-17 00:52:38
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MIKY ONTIVEROS :
lo único malo que existe ahora en las empresas y que considero un mal común es trabajar con un sindicato, ahora resulta que los sindicatos deciden a que hora y como se hacen las cosas
2025-10-17 01:29:41
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julian :
el jefe es el q tiene bandidos a cargo😂 y un líder tiene un grupo de personas😁
2025-10-18 03:15:27
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