@netflixbrasil: Só quem farma aura entende #dexter #dextermorgan #seriesnetflix #aura #tiktokmefezassistir #Netflix #NetflixBrasil

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Sunday 19 October 2025 20:00:00 GMT
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Comments

cat_user000
Cat :
a netflix está começando a entender o meu humor mas não tenho provas
2025-10-19 22:27:53
4053
japa__xingling
japa :
bora Netflix colocar as outras séries de dexter
2025-10-19 20:23:09
4234
bicim06
FJR14 :
O cara que deu a ideia
2025-10-20 01:42:21
976
lehz.kx
cold.with.style :
"Os jovens vão amar" Eu realmente amei
2025-10-20 23:07:36
350
delleonz1
Delleon :
a Netflix entendendo o humor dos jovens
2025-10-19 23:16:50
629
soturode
eu chupo cavalos :
Netflix isso e canonico
2025-10-20 16:39:39
341
cara_legal_qualquer
Th1903 :
Netflix está ficando atualizada e isso me precupa
2025-11-17 02:38:12
0
a.martins005
🌊tins :
Agora pergunta se quer adicionar Dexter ressurreição no catálogo???
2025-10-19 22:48:43
286
biagava3
biagava3 :
O responsável pelo tktk é gen z , ctz
2025-11-15 15:38:52
1
draxxitip
Drax 🕷️ :
Não tira essa série Netflix 😿
2025-10-19 22:38:46
70
srnpedro14
pedro14 :
bora querer netflix, bora querer as outras séries de dexter
2025-10-19 22:51:33
37
nyleheathcliff
☆•^•Nyle•^•☆ :
parece que New blood vem pra Net em breve
2025-10-19 22:46:31
106
silasrayosquirrels
Mightyzao do pão :
prendendo a respiração até a netflix fazer parceria com a disney pra colocar gravity falls
2025-10-19 21:30:11
2
user.esquisita_
soofy :
a netflix começando a entender nosso humor💔
2025-11-18 03:46:29
2
darkdaimon_nescau1
Nescau dark :
Netflix bota dexter new blood pfvr
2025-10-19 21:04:28
27
juanpradogoncalves
️ :
Netflix coloca as outras séries do Dexter por favorzinho 🙏🙏🙏🕊
2025-10-21 00:30:17
0
tlzin47
Tlzzin04LM :
cade original sin, new blood e ressurection netflix?
2025-10-19 23:51:58
11
im.the.one677
... :
Oi, bem-vindo aos comentários, quer uma coca cola?
2025-11-15 18:22:50
3
eveehartz
eveehartz :
agora pergunta se quer colocar as outras séries de dexter
2025-10-20 15:27:43
11
ghost_0762
Simon "Ghost" Riley :
Cadê o Dexter Renascimento e New Blood Netflix? 😢
2025-11-17 03:46:46
1
ojottarkzz
jottaa :
se tem dexter tem o jotta
2025-10-20 10:52:46
1
destruction_universion
Arthur :
Netflix por favor coloca as outras séries de Dexter🙏😭😭
2025-10-19 23:32:03
13
hudam.e
Maria Eduarda✂️ :
traz as outras séries Netflix 😭
2025-10-20 11:40:47
1
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Why Salary History Bans? Due to longstanding inequities in pay for men and women in the labor force, reliance on an employee’s prior salary to set current pay, can exacerbate pay disparities for any worker who has faced discrimination in the labor market by anchoring pay to past wages.  Using salary history to determine pay contributes to and reinforces the persistent gender wage gap at every job transition for working women, and particularly women of color, over the course of their working lives, including by affecting women’s subsequent raises, bonuses, and retirement savings. Implementing equal pay protections, including salary history bans, can help to close the gender wage gap by breaking the cycle of pay inequity. Some states have made it illegal to ask you about your current pay but to make it more confusing some cities have passed these laws but not the state.  For example, I live in Pennsylvania and Pennsylvania does NOT have a statewide salary history ban but the city where I live and work does. In Philadelphia we cannot ask job seekers what they are making.   Here is an overview of the 22 states that have salary history bans in effect.             •           Alabama             •           California             •           Colorado             •           Connecticut             •           Delaware             •           D.C.             •           Georgia             •           Hawaii             •           Illinois             •           Kentucky             •           Louisiana             •           Maine             •           Maryland             •           Massachusetts             •           Mississippi             •           Missouri             •           New Jersey             •           New York             •           Nevada             •           North Carolina             •           Ohio             •           Oregon             •           Pennsylvania             •           Puerto Rico             •           Rhode Island             •           South Carolina             •           Utah             •           Vermont             •           Virginia             •           Washington   #salarytransparency #Salaryhistoryban #HRtips #jobinterivew #Salarynegotion #howtoanwerinterviewquestions #jobsearchtips #equalpay #paytransparency #negotiatesalary #money #getanewjob @Salary Transparent Street
Why Salary History Bans? Due to longstanding inequities in pay for men and women in the labor force, reliance on an employee’s prior salary to set current pay, can exacerbate pay disparities for any worker who has faced discrimination in the labor market by anchoring pay to past wages. Using salary history to determine pay contributes to and reinforces the persistent gender wage gap at every job transition for working women, and particularly women of color, over the course of their working lives, including by affecting women’s subsequent raises, bonuses, and retirement savings. Implementing equal pay protections, including salary history bans, can help to close the gender wage gap by breaking the cycle of pay inequity. Some states have made it illegal to ask you about your current pay but to make it more confusing some cities have passed these laws but not the state. For example, I live in Pennsylvania and Pennsylvania does NOT have a statewide salary history ban but the city where I live and work does. In Philadelphia we cannot ask job seekers what they are making.   Here is an overview of the 22 states that have salary history bans in effect.             •           Alabama             •           California             •           Colorado             •           Connecticut             •           Delaware             •           D.C.             •           Georgia             •           Hawaii             •           Illinois             •           Kentucky             •           Louisiana             •           Maine             •           Maryland             •           Massachusetts             •           Mississippi             •           Missouri             •           New Jersey             •           New York             •           Nevada             •           North Carolina             •           Ohio             •           Oregon             •           Pennsylvania             •           Puerto Rico             •           Rhode Island             •           South Carolina             •           Utah             •           Vermont             •           Virginia             •           Washington   #salarytransparency #Salaryhistoryban #HRtips #jobinterivew #Salarynegotion #howtoanwerinterviewquestions #jobsearchtips #equalpay #paytransparency #negotiatesalary #money #getanewjob @Salary Transparent Street

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