@derarbeitsrechtler: Was muss auf jeden Fall gegeben sein, wenn krankheitsbedingt gekündigt werden soll? #kündigung #negativezukunftsprognose #krankheitsbedingtekündigung #anwalt #arbeitsrecht
Und wie sieht es mit chronischen Krankheiten aus ?
2025-11-21 08:05:04
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Thom Ho :
Bei uns wurden weder Gefährdungsbeirteilungen bzw. DA, erstellt. Unser Schwerbehindertenvertreter taugt nichts. 😉😡
2025-11-21 07:34:56
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Isolde Madissen74 :
Das liegt vor beim Arbeitgeber. bekomme ich mein urlaubsgeld ausgezahlt? Ich habe von vorigen Jahr noch und dieses Jahr komplett
2025-11-22 09:14:08
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Daniele :
guten Abend erstmal ich hab da mal eine Frage was wenn jemand Langzeit krank ist hat man dann Anspruch auf Weihnachtsgeld ? über 15jahre Zugehörigkeit. danke dir
2025-11-21 17:12:32
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Frau Bö :
Danke für deine tolle Seite ich finde sie unfassbar informativ und gut und dass du diese ganzen Tipps und vor allen Dingen auch kostenlos uns hier zur Verfügung stellst, ist nicht selbstverständlich
2025-11-21 11:02:16
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Car-crash :
Ich bin zu 40% behindert. Habe das auch meinen Arbeitgeber Bescheid gegeben. Gilt die Negativ Prognose auch für mich?
2025-11-21 06:21:38
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meh :
Wie ist es wenn mann kronisch krank ist und Gleichstellung hatte, kann es auch Krank bedingt gekündigt.
Freundlichen Grüßen
2025-11-21 07:21:17
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Mathias Primus :
GdB beantragen und Gleichstellung ab 30% ebenfalls beantragen
2025-11-22 04:22:41
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Meerjungfrau :
wie ist mit einer Darmkrankheit wo es unwürdig ist auf ein WC zu gehen das 10 Menschen benutzen und oben und unten auf ist. Dürfte man da Homeoffice verlangen?
2025-11-21 18:41:27
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Itsme20201984 :
Im öffentlichen Dienst auch?
2025-11-21 18:14:25
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tktom :
Die Gesundheitsprognose muss negativ ausfallen
2025-11-21 19:58:42
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HansMeiser :
Als Erzieher, in der Pflege, Krankenhäusern keine Chance. Wenn man mit häufig erkrankten Menschen arbeitet, ist es normal selbst immer wieder kurz zu erkranken.
2025-11-21 16:48:53
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iskender :
Spielt Betrieb Zugehörigkeit kein Rolle oder Behinderung Grad ?
2025-11-21 18:49:32
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Drummerhesse :
Mir wurde, nach einer Lungenoperation einfach so fristlos,nach 13 Jahren,gekündigt,weil mein Ex-Arbeitgeber dachte ,dass ich in Zukunft mehr ausfallen würde..Naja, Anwalt, Abfindung neuer Job und seit über einem Jahr nicht mehr krank gewesen 🤷
2025-11-21 10:08:24
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Melody 💜🔮 :
Wurde in der Probezeit gekündigt weil ich krank war hab ne gute Nachzahlung vom Arbeitgeber erhalten 😄
2025-11-21 10:23:21
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RicoHeimer77 :
Was ich nicht verstehe warum ein Arbeitgeber für Freizeitunfälle auch Blechen muss. Bin selbst Arbeitnehmer. LG
2025-11-21 23:02:21
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Ironmike70 :
Wie ist das bei 371 Tage in 3 Jahren
2025-11-21 16:10:28
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verena :
bin selbst Grad wegen meinem Rücken in Reha und werde eine Umschulung anstreben.
2025-11-21 12:42:08
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Nani_MZ :
Gibt noch einige andere Gründe, die gegeben sein müssen.
2025-11-21 10:13:25
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Sascha :
Hab ein Attest vorgelegt das ich meinen Job wegen einer Hüfttep nicht mehr ausüben darf, kann und bekam die Kündigung. Besser hätte es nicht laufen können
2025-11-21 08:34:46
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tktom :
Das das Gericht ein Sachverständigen Gutachten einholt, passiert in den seltensten Fällen. Auch bei einer Krankheitsbedingten Kündigung geht es zum Schluss immer nur ums Geld. Wie bei jeder Kündigung.
2025-11-21 20:01:42
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Ironmike70 :
anderen Job angeboten von lkw in sbüro und trotzdem keine Besserung
2025-11-21 16:11:19
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Reis 67 :
Ich hätte gerne info und hilfe, aber mein Anliegen ist zu kompliziert. Es geht um Kündigung und befangenheit des Richters und müssen jetzt zu nächsten höheren Gericht widerschpruch einlegen. Mfg
2025-11-21 09:52:16
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derarbeitsrechtler :
Hier geht's zu meinem anderen Kanal:@Rechtsanwalt Thorsten Frühmark
2025-11-21 05:44:12
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Miki :
Wie ist das wen jemand 70 Prozent Behinderung hat und sehr oft krank ist kann man den los werden nach 25 Jahre im Betrieb.
2025-11-21 22:12:37
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