@carvalhoegobato.adv: Tem muita gente que não sabe, mas existe um jeito de sair do emprego e ainda ter todos os direitos da demissão sem justa causa! Se o empregador comete faltas graves, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta do contrato e garantir todos os seus direitos, como por exemplo: ✔️ Multa de 40% do FGTS ✔️ Saque do FGTS ✔️ Seguro-desemprego ✔️ Aviso prévio indenizado ✔️ Provas como mensagens, testemunhas e documentos são essenciais para comprovar as faltas do empregador A rescisão indireta está prevista na CLT, é um direito garantido por lei. Procure um advogado trabalhista de confiança para analisar o seu caso! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . #trabalhador #trabalhadora #horas #horasextra #direitodotrabalhador #horasextras #direitosdotrabalhador #justicadotrabalho #direitostrabalhistas #semregistro #trabalhadorinformado #paravocê #parasuapágina #TIKTOKBRASIL #tendências #educacaotrabalhista #informaçãodireito #conhecaseusdireitos #trabalhadorconsciente #direitodotrabalhador #trabalhador #horasextras #clt #fgts #vídeodetendência #tendência #13salário #pagamento #Virgínia #neymar #recisãoindireta#demissão#demitido
