@ko.aung5612: #ခိုင်းလို့ကောင်းတုန်းပဲ ရှိသေးတယ်... အလုပ်ထွက်သွားပြန်ပြီ။ ဒီခေတ် လူငယ်တွေ သစ္စာကို မရှိဘူး" ခင်ဗျား ဒီစကားကို ခဏခဏ ပြောနေရပြီဆိုရင်... ပြဿနာက ဝန်ထမ်းတွေဆီမှာ မဟုတ်တော့ဘူး။ ခင်ဗျားဆီမှာပါ။ လုပ်ငန်းရှင်နှစ်ယောက် လက်ဖက်ရည်ဆိုင်မှာ ထိုင်နေကြတယ်။ ပထမတစ်ယောက်က ညည်းတယ်... "ငါ့ကောင်တွေလေ၊ ငါ အကုန်သင်ပေးထားတာ။ အလုပ်လည်း သေချာတတ်ရော... လစာ (၅) သောင်းပိုပေးတဲ့ ပြိုင်ဘက်ဆိုင်ကို ပြောင်းသွားကြတယ်။ လူတွေက ပိုက်ဆံပဲ မက်တာကွာ..." ဒုတိယ လုပ်ငန်းရှင်က ခပ်ပြုံးပြုံးနဲ့ မေးတယ်... "သူတို့ ပညာတွေ တတ်လာတဲ့အချိန်မှာ... မင်းကရော သူတို့နဲ့တန်တဲ့ လစာကို တိုးပေးလိုက်လို့လား?" ပထမတစ်ယောက် ငြိမ်သွားတယ်။ အဲ့ဒီတော့မှ ဒုတိယတစ်ယောက်က ဆက်ပြောတယ်။ "မင်းက သူတို့ကို မင်းအပေါ် သစ္စာရှိစေချင်တယ်။ ဒါပေမယ့်... မင်းကရော သူတို့ရဲ့ ဘဝ၊ သူတို့ရဲ့ အနာဂတ်အပေါ်မှာ သစ္စာရှိလို့လား?" သူဌေး တော်တော်များများက "အတ္တ" ကြီးကြတယ်။ လစာလေး တစ်သောင်း၊ နှစ်သောင်း ပေးထားရုံနဲ့... ဝန်ထမ်းကို ကိုယ့်ကျေးဇူးဆပ်ရမယ့် သူလို သဘောထားချင်ကြတယ်။သူတို့ဆီက လုပ်အားကိုတော့ အပြည့်အဝ လိုချင်တယ်။ ဒါပေမယ့် သူတို့ရဲ့ ဘဝတိုးတက်ရေးကိုကျတော့ တစ်စက်လေးမှ ထည့်မတွက်ပေးချင်ဘူး။ မှတ်ထားပါ... "လစာ" ဆိုတာ သူတို့ရဲ့ အချိန်ကို ဝယ်တာ။ "စေတနာ" ကမှ သူတို့ရဲ့ နှလုံးသားကို ဝယ်နိုင်တာ။ ကမ္ဘာကျော် သူဌေးကြီး Richard Branson ရဲ့ စကားတစ်ခု ရှိတယ်။ "ဝန်ထမ်းတွေကို တခြားဘယ်နေရာသွားသွား အလုပ်ရနိုင်လောက်တဲ့အထိ သေချာ Train ပေးပါ။ ဒါပေမယ့်... တခြားဘယ်ကိုမှ မသွားချင်လောက်အောင် သူတို့အပေါ်မှာ ကောင်းမွန်စွာ ဆက်ဆံပါ။" တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို ရေရှည် ဆွဲထားချင်ရင် ဒီ (၃) ချက်ကို ပြောင်းလဲပါ- **၁။ "လောက်ငှရုံ" မပေးပါနဲ့။* "ဒီလောက်ပေးရင် မထွက်လောက်သေးပါဘူး" ဆိုတဲ့ စိတ်နဲ့ လစာကို မညှစ်ထားပါနဲ့။ သူတို့ လုပ်ပေးနိုင်တဲ့ တန်ကြေးကို အသိအမှတ်ပြုပါ။ **၂။ စက်ရုပ်လို မဆက်ဆံပါနဲ့။** ဝန်ထမ်းဆိုတာ အသက်ရှူနေတဲ့ လူတွေပါ။ သူ့နောက်ကွယ်မှာ မိသားစုရှိတယ်၊ စားဝတ်နေရေး ရှိတယ်။ သူတို့ အဆင်ပြေမှ ခင်ဗျားလုပ်ငန်း အဆင်ပြေမှာ။ **၃။ အနာဂတ်လမ်းကြောင်း (Career Path) ပြပါ။** "ဒီသူဌေးဆီမှာ ဆက်လုပ်နေရင်... ငါ့ဘဝ ရှေ့ရောက်မှာပါလား" ဆိုတဲ့ ယုံကြည်ချက် ပေးနိုင်ရမယ်။ အဲ့ဒီယုံကြည်ချက် မရှိတဲ့နေ့၊ ဝန်ထမ်းက ထွက်ဖို့ ပြင်နေပြီ။ စစ်မှန်တဲ့ ခေါင်းဆောင်ဆိုတာ... လူတွေကို "ငါ့အတွက် ဘယ်လောက် ရှာပေးနိုင်လဲ" လို့ မတွေးဘူး။ "ငါတို့ အတူတူ ဘယ်လောက်အထိ ကြီးပွားနိုင်မလဲ" လို့ပဲ တွေးတယ်။ ခင်ဗျားကော... ဝန်ထမ်းတွေကို "ခိုင်းစားဖို့ စက်ရုပ်" လို သဘောထားတာလား? ဒါမှမဟုတ် အတူတူ ကြီးပွားမယ့် "ပါတနာ" လို သဘောထားတာလား?#crd #creatorsearchinsights #fypシ゚viral #foryou

@Orchid792 :

ဟုတ်ပါတယ် အဲ့စကားဆိုင်ရှင်အတော်များပြောလေ့ရှိသောစကားပဲ စခေါ်တုန်းကဘာမှမတက်လို့ဒီလစာနဲ့ပဲလုပ်တယ် အလုပ်မှာကျွမ်းကျင်လာတော့လဲဒီလစာပဲဆိုရင်တော့ ဘယ်ဝန်ထမ်းကမှလည်း မမြဲဘူး ကြောင်-ဖြစ်နေတုန်းတော့ ကြောင်စာကျွေး ကျားဖြစ်သွားပြီဆိုရင်တော့ ကျားစာပြောင်းကျွေးဖို့လိုအပ်ပါတယ် မျှဝေသူအား (Respect )

yuyuhlaing :

လုပ်ငန်းကြီးလုပ်နေကျတဲ့လူတွေသိရင်သိပ်ကောင်းမယ်

Cho twel :

အလုပ်ရှင် သူ ဌေးများ အများဆုံး ဒီ post ကို မြင်နိူင်ပါစေ တွေ့နိူင်ပါစေ ဖတ်မိနိူင်ပါစေ ကျွန်မ ကအလုပ်မလုပ်ပဲ ထိုင်စားတဲ့သူပါ ကိုယ်ချင်းစာစိတ်လေးနဲ့သာ

U San Naing :

ကြိုက်တယ်ဗျာ။👌👌👌👌👌ယူသုံးခွင့်လေးပြုပါနော်👌👌👌👌👌🥰🥰🥰🥰🥰😘😘😘😘😘

Win Khaing :

LoonPoeEain :

အမှန်ကန်ဆုံးစကားတန်ဖိုးရှိတဲ့စာသားလေးပါရေးပေးတဲ့လူရောမေးပေးတဲ့လူရောအားလုံးကိုလေးစားပါတယ်ရှင့်

Ko Sai Khant :

လေးစားရပါသောစာစုရှင်ခင်ဗျ🥰လူဝတ်တရား လူကျင့်ဝတ် အခြွေအရံ ရလိုမှုတခုနဲ့ဘယ်အရာမှမပြည့်စုံပါ တချို့အလုပ်ရှင်များသည် ခြွေဘို့မေ့နေကြသည် ရံဘို့ပဲကြည့်ကြတယ် ခြွေဘို့ရံဘို့နှဦးနှစ်ဖက်ပြည့်စုံကြပါစေဗျာ လေးစာသောအားဖြင့်🥰

Ko Myat :

မျှဝေခွင့်ပြူပါဗျ စာသားလေးကောင်းလို့ပါ🥰

Daw. Lae :

ပြန်လည်မျှဝေပါရစေ🥰🥰🥰

PoeMaHayThar :

ကောင်းလိုက်တဲ့အတွေးအမြင်စာသားလေး

kyaw gi :

ဒီစာကိုအလုပ်ရှင်တိုင်းမြင်ပါစေသိပါစေကိုယ်ချင်းစာတတ်ပါစေ

kyaw kyaw :

အလုပ်ရှင်တယောက်အတွက်အလုပ်သမားကောင်းတယောက်ရဖို့မလွယ်သလိုအလုပ်သမားတယောက်အတွက်အလုပ်ရှင်ကောင်းတယောက်ရဖို့ဆိုတာမလွယ်လှပါဘူးငါ့အလုပ်ရှင်လုပ်ငန်းတခုရပ်တည်နိူင်ဖို့အလုပ်သမားတယောက်မှာတာဝန်ရှိသလိုအလုပ်သမားတယောက်လူနေမူ့အဆင်ပြေမြင့်မားဖို့လဲအလုပ်ရှင်တိုင်းမှာတာဝန်အပြည့်ရှိပါတယ်ကိုယ့်အလုပ်ကိုယ့်တာဝန်လစ်ဟင်းကြပြီဆိုလုပ်ငန်းရှင်အတွက်အလုပ်သမားရှားပါးတဲ့သောက အလုပ်သမားတယောက်အတွက် စားဝတ်နေရေးကျန်းမာရေးအဆင်မပြေတဲ့အပူသောကတွေနဲ့လမ်းခွဲကြဖို့ဖြစ်လာကြတော့တာဘဲ နှစ်ဘက်အမြင်နဲ့လုပ်ငန်းတိုင်းအဆင်ပြေချောမွေ့အောင်မြင်ဖြစ်ထွန်းကြပါစေ🥰

user8116814787361 :

🥰🥰🥰လေးစားသောအားဖြစ် စာကိုရှဲပါမည် ခွင့်ပြုပါနော

chochomar :

မျှတတဲ့စိတ်ထားလေးပါ လေးစားပါတယ်ရှင်

phyu chay :

စကားလုံးတွေတန်ဖိုးရှိလိုက်တာဗျာ👍👍👍👍👍👍🥰🥰🥰🥰🥰

Kø Țařtêê (Thant zin oo) :

ကောင်းလိုက်တဲ့စာသားတွေဗျာ ....🥰🥰🥰

Thiha Soe :

share ခွင့်ပြုပါ bro စာသားကိုကြိုက်လို့ပါ

To Shi Ba :

အလုပ်ရှင် ဘက်ကပဲ မကြည်းကြနဲ အလုပ်သမာ ဘက်ကလဲကြည်းပေးကြ ပါအုံး စားဝတ်နေရေ ရှိတေတယ် လေဗျ

ဦးလေးကြီး :

မှန်လိုက်လေချင်း♥️

Khin Thander Soe :

မျှတတဲ့စိတ်ထားလေးပါလေးစားပါတယ်ရှင့်

Ma Cho :

စာနာတက်သူကြီးပွားတိုးတက်ပါစေ

Kyaw.Win.Naing(Tun.Min.) :

ကူးယူခွင့်ပြာပါ ညီ အရမ်းကောင်းလို့ ပြန်တင်ချင်လို့ပါ

U Haung Mang :

ပြန်တင်ပါရစေ ဗျာ

wai :

ရှယ်လိုကမယ်ဗျာ ကျေးဇူး

🥰哥哥😘😘😘爸爸🥰 :

အရမ်းတန်ဘိုးရှီတဲ့စာလေးပါယူသုံးခွင့်ပြုပါအကို